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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Stellenausschreibungen verwalten und Bewerbungsprozesse unterstützen.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das Wert auf Mitarbeiterzufriedenheit legt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer tollen Work-Life-Balance.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse haben.
- Andere Informationen: Wir bieten ein kostengünstiges Einkaufserlebnis über unsere Corporate Benefits-App.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Verstärke uns ab sofort als Mitarbeiter:in Personalservice (Ref. 33490)
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Durchführung von Stellenausschreibungs- und Bewerbungsverfahren sowie das Bewerbungsmanagement und Terminvereinbarungen
- Bearbeitung von Vorgängen im Personalwesen (Anträge auf mobiles Arbeiten, Teilzeit und Dienstjubiläen)
- Unterstützung bei der Organisation von Fortbildungen und Veranstaltungen
- Aktualisierung von Dokumenten, Handouts, Arbeitsanweisungen, Vordrucken und Listen
- Erstellung von Dienstausweisen
- Stellen von Beschaffungsanträgen
- Unterstützung der Personalsachbearbeitung bei Personalverwaltungsaufgaben (z. B. Erstellung von Zeugnissen, Prüfung anderweitiger Verwendung, Teilzeit)
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich absolvierte kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbar
- Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Erfahrung in allgemeiner Bürotätigkeit und Terminüberwachung
- Erfahrung im Personalservice oder in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1)
Was uns so besonders macht:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
- Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu )
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Mitarbeiter:in Personalservice (Ref. 33490) Stuttgart ab 01.03.2025 Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Personalservice (Ref. 33490) Stuttgart ab 01.03.2025
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, wie z.B. digitale Tools für das Bewerbungsmanagement oder neue Ansätze in der Mitarbeiterentwicklung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im Personalservice beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast oder wie du bei der Organisation von Fortbildungen unterstützt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von StudySmarter. Informiere dich über unsere Werte und wie wir die Work-Life-Balance fördern. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Personalservice (Ref. 33490) Stuttgart ab 01.03.2025
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und dessen Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position im Personalservice wichtig sind. Achte darauf, deine Kenntnisse in MS Office und deine Erfahrungen im Personalwesen klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege Dir im Voraus, wie Du auf häufige Interviewfragen antworten würdest, insbesondere zu Deinen Erfahrungen im Personalservice und Deiner Vertrautheit mit MS Office. Das zeigt, dass Du gut vorbereitet bist und Deine Fähigkeiten klar kommunizieren kannst.
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Bewerbungsmanagement und Terminvereinbarungen zu tun hat, ist es wichtig, Deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Beispiele für Deine bisherigen Erfahrungen in der Kommunikation zu geben.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Mach Dich mit den Werten und der Kultur des Unternehmens vertraut. Zeige während des Interviews, dass Du Dich mit der Mission und den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst. Das wird Dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf persönliche und strategische Weiterbildung legt, solltest Du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen stellen. Das zeigt Dein Interesse an langfristiger Entwicklung und Engagement für die Position.
