Senior Firmware Entwickler:in (m/w/d)
Senior Firmware Entwickler:in (m/w/d)

Senior Firmware Entwickler:in (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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CompuSafe Data Systems AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere Firmware für eingebettete Systeme mit modernsten Technologien.
  • Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, mit einem starken Fokus auf IT-Transformation.
  • Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Zusatzleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem respektvollen, dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Firmware-Entwicklung.
  • Andere Informationen: Langfristige Zusammenarbeit mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:

  • Firmware-Entwicklung: Entwicklung und Optimierung von Firmware für eingebettete Systeme (C/C++, ggf. Assembler)
  • Integration von Sicherheitsmechanismen in den Entwicklungsprozess (Verschlüsselung, sichere Boot-Prozesse, Secure Coding)
  • Durchführung und Unterstützung von Security-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests
  • Konzeption und Implementierung von sicheren Over-The-Air-Update-Mechanismen
  • Analyse und Behebung von Firmware-Fehlern in verschiedenen Phasen (Entwicklung, Test, Produktion)

Das bringst Du mit:

  • Befristetes Projekt bis Dezember 2026
  • Studium im Bereich: (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen oder Physik
  • Mehrjährige Erfahrung in der Firmware-Entwicklung (C/C++)
  • Erfahrung mit Debugging-Tools (JTAG, GDB, Logic Analyzer)
  • Gutes Verständnis für Hardware-Schnittstellen (GPIO, SPI, I2C, UART, etc.)
  • Kenntnisse in Security-Standards (Common Criteria, IEC 62443, etc.)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)

Was uns so besonders macht:

  • Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
  • Wir finanzieren für Dich eine betriebliche Krankenversicherung zur Reduzierung Deiner zusätzlichen Kosten im Krankheitsfall, für Vorsorgeleistungen oder Hilfsmittel (Gesetzlich- und Privatversicherte)
  • Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
  • Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld in den ersten beiden Krankheitstagen des Kindes
  • Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
  • Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und Mobilität, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
  • Wir bieten Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
  • Wir tragen durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit zu Deiner Work-Life-Balance bei
  • Wir erhalten Top-Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (87% Weiterempfehlung in den letzten 12 Monaten und einen Score von 4,3 auf Kununu)

Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG, Teil der audius-Gruppe, maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der Herausforderungen und Prozesse unserer Kunden ermöglicht es uns, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Probleme anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services bieten wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Die IT-Transformation ist unser zweites bedeutendes Kompetenzfeld. Hier spielt die Ablösung von Legacy Applications und der Umstieg auf 5G eine wesentliche Rolle. Zentrales unterstützendes Element ist dabei die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kund:innen. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.

Senior Firmware Entwickler:in (m/w/d) Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG

Die CompuSafe Data Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine spannende und herausfordernde Tätigkeit im Bereich der Firmware-Entwicklung bietet, sondern auch ein umfassendes Paket an Benefits, das die betriebliche Altersvorsorge, Krankenversicherung und individuelle Zusatzleistungen umfasst. Unsere Unternehmenskultur fördert langfristige Zusammenarbeit, persönliche Weiterbildung und eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der IT-Branche macht.
CompuSafe Data Systems AG

Kontaktperson:

CompuSafe Data Systems AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Firmware Entwickler:in (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zur Firmware-Entwicklung und Debugging-Tools. Zeige dein Wissen über Sicherheitsstandards und Hardware-Schnittstellen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Informiere dich über unsere Projekte und Werte, damit du im Gespräch authentisch und überzeugend auftreten kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Firmware Entwickler:in (m/w/d)

Firmware-Entwicklung
C/C++
Assembler
Debugging-Tools
JTAG
GDB
Logic Analyzer
Hardware-Schnittstellen
GPIO
SPI
I2C
UART
Security-Standards
Common Criteria
IEC 62443

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Firmware-Entwicklung begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Firmware-Entwicklung hervor. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Debugging-Tools eingesetzt hast. Das zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast!

Sicherheitsaspekte nicht vergessen: Da Sicherheit ein großes Thema bei uns ist, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in Sicherheitsstandards eingehen. Zeig uns, dass du die Wichtigkeit von Secure Coding und Sicherheitsmechanismen verstehst!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Informationen verpasst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest

Mach dich mit der Firmware-Entwicklung vertraut

Stell sicher, dass du die Grundlagen der Firmware-Entwicklung in C/C++ beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Firmware-Optimierung und -Integration zeigen.

Sicherheitsmechanismen verstehen

Informiere dich über aktuelle Sicherheitsstandards und -praktiken, die für die Firmware-Entwicklung relevant sind. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du Sicherheitsmechanismen in deinen Entwicklungsprozess integriert hast.

Debugging-Tools im Griff haben

Sei mit den gängigen Debugging-Tools wie JTAG und GDB vertraut. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast, um Firmware-Fehler zu identifizieren und zu beheben.

Bereite Fragen vor

Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du gezielte Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Firma auseinandergesetzt hast und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.

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