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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage the complete testing process from planning to execution and support automation.
- Arbeitgeber: CompuSafe offers tailored IT services and transformation since 1989, focusing on long-term partnerships.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, mobile work options, and a supportive work environment.
- Warum dieser Job: Join a top-rated employer with a strong focus on personal development and a great team culture.
- Gewünschte Qualifikationen: Technical degree and experience in agile/classical test management required; fluent German and good English skills needed.
- Andere Informationen: Participate in fun employee events and enjoy additional perks like corporate benefits and health initiatives.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten. Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence. Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance.
Diese Tätigkeiten kommen auf Dich zu:
- Kompletter Testmanagementprozess von der Planung bis zur Umsetzung der Softwaretests, sowie die Unterstützung des Entwickler Teams bei der Testautomation
- Durchführung von Abnahmetests für Web-Shops und Bestellprozesse
- Prüfung der Prozesse und der Backendsysteme
- Erfassung und Management von Fehlern
- Durchführung des Testreportings
- Erstellung von Testkonzepten
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium
- Mehrjährige Erfahrung im agilen und klassischen Testmanagement, sowie im Umgang mit Testmanagementtools und Issuetrackern
- Erfahrung in der Testdurchführung von Abnahmetests, Black-Box-Tests Web-Clients und im Testreporting
- Kenntnisse in der Testautomatisierung (z.B. mittels Robot Framework, Xray Testmanagement for Jira)
- Fehlermanagement
- Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B1)
Was uns so besonders macht:
- Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit in Verbindung mit einem vertrauensvollen und respektvollen Umgang
- Unsere CompuSafe Academy bietet Dir die Möglichkeit zur strategischen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- Ausgezeichnetes Arbeitsklima; so sind wir zum Beispiel zum 7ten Mal in Folge zu einem der "Besten Arbeitgeber" gewählt worden
- Top Bewertungen durch unsere Mitarbeitenden (89% Weiterempfehlung und einen Score von 4,3 auf Kununu)
- Flexible Arbeitszeiten und Modelle sowie Optionen zum mobilen Arbeiten, wo immer möglich, tragen zur Work-Life-Balance bei
- Jährliche Mitarbeiter:innen-Events, zum Beispiel Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Mitarbeiter:innen-Versammlungen, Abteilungs- und Team-Events sowie Workshops sorgen für eine gute Gemeinschaft
- Wir leben Diversity
Das bieten wir Dir zusätzlich:
- Wir befürworten betriebliche Altersvorsorge und bezuschussen diese mit 20% ab dem 1. Arbeitstag
- Wir bieten Dir mit unserer Corporate Benefits-App ein kostengünstiges Einkaufserlebnis bei einer Auswahl aus über 800 Top-Marken
- Wir unterstützen Dich als Elternteil durch die Erstattung der Differenz zum Kinderkrankengeld
- Wir bieten Dir Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, z.B. mit unserem Jobrad-Angebot
- Weitere individuelle Zusatzleistungen optimieren Dein Gehalt
Testmanager (w/m/d) Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems AG
Kontaktperson:
CompuSafe Data Systems AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Testmanager (w/m/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den gängigen Testmanagement-Tools und Issuetrackern vertraut, die in der Branche verwendet werden. Tools wie Jira oder Xray sind besonders wichtig, um deine Fähigkeiten im Testmanagement zu demonstrieren.
✨Tip Number 2
Zeige deine Erfahrung in der Testautomatisierung, insbesondere mit Frameworks wie Robot Framework. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf Fragen zur Durchführung von Abnahmetests und Black-Box-Tests vor. Es ist wichtig, dass du die Unterschiede und spezifischen Anforderungen dieser Testarten gut erklären kannst.
✨Tip Number 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über CompuSafe und deren Unternehmenskultur zu sammeln. Ein gutes Verständnis des Unternehmens kann dir helfen, während des Gesprächs einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Testmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die CompuSafe für die Position des Testmanagers sucht. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an CompuSafe deutlich macht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im Testmanagement und deine Kenntnisse in der Testautomatisierung den Anforderungen der Stelle entsprechen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im agilen und klassischen Testmanagement hervor. Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B1) gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar kommunizierst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems AG vorbereitest
✨Vertrautheit mit der App
Stelle sicher, dass du die App von CompuSafe für iOS und Android kennst. Zeige während des Interviews, dass du dich mit den Funktionen und Vorteilen der App auseinandergesetzt hast. Das zeigt dein Interesse an der Firma und deren Produkten.
✨Kenntnisse im Testmanagement
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im agilen und klassischen Testmanagement zu erläutern. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf Testautomatisierung und Fehlermanagement.
✨Strukturierte Arbeitsweise betonen
Hebe deine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hervor. Erkläre, wie du bei der Planung und Durchführung von Softwaretests vorgehst und welche Methoden du anwendest, um die Qualität der Tests sicherzustellen.
✨Sprachkenntnisse demonstrieren
Da sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B1) gefordert sind, sei bereit, Fragen in beiden Sprachen zu beantworten. Dies zeigt deine Kommunikationsfähigkeit und deine Anpassungsfähigkeit in einem internationalen Umfeld.
