Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Cloud-native Lösungen und unterstütze bei Schulungen im Kubernetes-Umfeld.
- Unternehmen: CompuSafe Data Systems AG – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Transformation.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen und wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cloud-Technologien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Cloud-Technologien und Kubernetes sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.
Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Aufgaben:
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Cloud-nativen Komponenten und Lösungen im Kubernetes-Umfeld
- Erstellung und Pflege von Schulungsunterlagen, technischen Dokumentationen und Bedienungsanleitungen für Kubernetes- und Cloud-Technologien
- Konzeption, Entwicklung und Validierung praxisnaher Trainings, Hands-on-Labs und Demonstrationsumgebungen
- Entwicklung und Pflege von Konfigurationsdateien sowie Referenzimplementierungen zur Unterstützung von Schulungen und Customer-Success-Aktivitäten
- Unterstützung bei der Einführung neuer Cloud- und Kubernetes-Technologien durch technische Best Practices und Schulungskonzepte
- Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Trainings- und Entwicklungsinhalte anhand neuer Technologien und Kundenanforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs-, Plattform- und DevOps-Teams zur Umsetzung moderner Cloud-Lösungen und praxisnaher Trainings
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Fundierte Erfahrung mit Cloud-Technologien und Cloud-Plattformen
- Sehr gute Kenntnisse in Kubernetes sowie Container- und Virtualisierungstechnologien
- Erfahrung mit Linux, Shell-Scripting und Infrastructure as Code
- Sehr gute Kenntnisse in DevOps, CI/CD, GitLab sowie Deployment- und Automatisierungsprozessen
- Kenntnisse von Netzwerk- und Sicherheitskonzepten
- Erfahrung mit SSH, TLS, Zertifikatsmanagement, Identity & Access Management (IAM) und REST-APIs
- Kenntnisse im Umgang mit Object Storage und Block Storage
- Erfahrung mit Monitoring- und Logging-Lösungen
- Kenntnisse moderner Softwareentwicklungsverfahren wie Clean Code, Code Reviews und Pair Programming
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Ihr Ansprechpartner: Alexander Seitz, Recruiting, alexander.seitz@compusafe.de
Senior Cloud Developer Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems
Die CompuSafe Data Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung bietet, sondern auch auf eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Weiterbildung und respektvollen Umgang, was sich in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsrate widerspiegelt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, die besten Talente im Projektmanagement zu gewinnen und langfristig zu fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Cloud Developer erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei CompuSafe Data Systems bewerben
Viele Unternehmen, wie CompuSafe Data Systems, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Cloud Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf CompuSafe Data Systems und die ausgeschriebene Position Senior Cloud Developer zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei CompuSafe Data Systems vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von CompuSafe Data Systems an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
