Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und modernisiere unsere Linux-Systemlandschaften mit innovativen Automatisierungslösungen.
- Unternehmen: CompuSafe Data Systems AG – ein führendes Unternehmen für maßgeschneiderte IT-Services.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem inklusiven und respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT mit und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Linux-Administration und Automatisierung mit Ansible oder Puppet.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Seit 1989 bietet die CompuSafe Data Systems AG maßgeschneiderte IT-Services und IT-Transformation für Unternehmenskunden in langfristigen, partnerschaftlichen Geschäftsbeziehungen. Unser tiefes Verständnis der geschäftlichen Bedürfnisse und Prozesse unserer Kunden macht es uns möglich, zielgenaue Lösungen für deren komplexe Herausforderungen anzubieten.
Im Rahmen unserer IT-Services und Transformation erbringen wir Leistungen entlang der Wertschöpfungskette Consult-Design-Build-Operate-Manage (CD-BOM). Schwerpunkte bilden unter anderem Projektmanagement sowie Unterstützung bei Applikations- und Rechenzentrumsbetrieb. Weitere Leistungsfelder und Kompetenzen sind die Ablösung von Legacy Applications oder der Umstieg auf 5G. Schwerpunktthemen wie ITSM/ServiceNow haben wir in Practices organisiert: Expertise verbindet sich mit Operational Excellence.
Zentrales unterstützendes Element bei all unseren Leistungen ist die IT-Workforce Transformation. Damit adressieren wir auch das Problem des immer größer werdenden Fachkräftemangels bei uns und unseren Kunden. Bei allen Projekten und Services legt CompuSafe größten Wert auf Rechtssicherheit und Compliance. Bei uns spielen Geschlecht, sexuelle Orientierung, Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Alter etc. keine Rolle. Was für uns wirklich wichtig ist, sind Menschen, die Freude an ihrer Arbeit haben, leidenschaftlich für ihre Interessen eintreten und für die gegenseitiger Respekt und Wertschätzung ebenso bedeutend sind wie für uns.
Aufgaben:
- Analyse und Bewertung einer gewachsenen, heterogenen Service- und Systemlandschaft
- Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie Entwicklung nachhaltiger Maßnahmen zur Modernisierung der Infrastruktur
- Konzeption und Umsetzung von Automatisierungslösungen mit Tools wie Ansible und Puppet zur Effizienzsteigerung und Standardisierung
- Weiterentwicklung und Harmonisierung bestehender Plattformen und Services
- Planung, Vorbereitung und Durchführung der Migration bestehender Services in eine modernisierte Zielumgebung
- Sicherstellung eines stabilen und möglichst unterbrechungsfreien Übergangs während der Migrationsphase
- Dokumentation von Lösungen, Prozessen und durchgeführten Maßnahmen
- Unterstützung interner Teams durch Wissenstransfer und technische Beratung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung in der Administration und im Betrieb von Linux-Systemlandschaften
- Fundierte Kenntnisse in der Automatisierung und im Configuration Management, insbesondere mit Ansible und Puppet
- Erfahrung im Betrieb moderner Infrastruktur- und Middleware-Komponenten wie Checkmk, Artifactory, Kubernetes etc.
- Erfahrung mit komplexen und heterogenen IT-Service-Landschaften
- Von Vorteil sind vertiefte Kenntnisse im Bereich OpenLDAP
- Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) und gute Englischkenntnisse (min. B2)
Ihr Ansprechpartner: Alexander Seitz, Recruiting, alexander.seitz@compusafe.de
Senior Linux System Engineer Arbeitgeber: CompuSafe Data Systems
Die CompuSafe Data Systems AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung bietet, sondern auch auf eine positive Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit, persönliche Weiterbildung und respektvollen Umgang, was sich in einer hohen Mitarbeiterzufriedenheit und Weiterempfehlungsrate widerspiegelt. Mit einem klaren Fokus auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld sind wir bestrebt, die besten Talente im Projektmanagement zu gewinnen und langfristig zu fördern.
