IT Security Consultant w/m/d Identity & Access Management
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IT Security Consultant w/m/d Identity & Access Management

Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst IT-Sicherheitsstrategien entwickeln und Zugriffsmanagementlösungen implementieren.
  • Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Corporate Benefits warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation mit und arbeite in einem vielfältigen Team voller Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT-Sicherheit und Grundkenntnisse in Identity & Access Management sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und individuelle Lebensentwürfe – bring dein Potenzial ein!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

IT Security Consultant w/m/d Identity & Access Management Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schätzen wir die individuellen Talente unserer Mitarbeiter und fördern eine Kultur des gegenseitigen Respekts und der Zusammenarbeit. Darüber hinaus profitieren unsere Mitarbeiter in Deutschland von attraktiven Benefits und einer stabilen Unternehmensstruktur, die es ihnen ermöglicht, an spannenden Projekten für namhafte Kunden zu arbeiten und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Computacenter AG & Co. oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT Security Consultant w/m/d Identity & Access Management

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen, die sich mit Identitäts- und Zugriffsmanagement beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Halte Ausschau nach Veranstaltungen oder Webinaren, die sich auf Cyber Security und IT-Sicherheit konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur Wissen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit potenziellen Arbeitgebern und Branchenexperten in Kontakt zu treten.

Tip Nummer 3

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Identitäts- und Zugriffsmanagement. Zeige dein Interesse und deine Expertise in Gesprächen oder Netzwerken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen und Szenarien im Bereich IT-Sicherheit durchgehst. Übe, deine Lösungsansätze klar und strukturiert zu präsentieren, um dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Security Consultant w/m/d Identity & Access Management

Kenntnisse in Identity & Access Management (IAM)
Vertrautheit mit Cyber Security Best Practices
Erfahrung mit Sicherheitsrichtlinien und -verfahren
Technisches Verständnis von Netzwerksicherheit
Fähigkeit zur Durchführung von Risikoanalysen
Kenntnisse in der Implementierung von Authentifizierungs- und Autorisierungslösungen
Erfahrung mit Sicherheitsprotokollen (z. B. SAML, OAuth, OpenID Connect)
Analytische Fähigkeiten zur Identifizierung von Sicherheitslücken
Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern
Projektmanagementfähigkeiten zur Umsetzung von Sicherheitsprojekten
Kenntnisse in Compliance-Vorgaben (z. B. GDPR, ISO 27001)
Problemlösungsfähigkeiten zur Behebung von Sicherheitsvorfällen
Teamfähigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Fortlaufende Lernbereitschaft in einem sich schnell verändernden Technologiefeld

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Verantwortlichkeiten des IT Security Consultant im Bereich Identity & Access Management. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen, und zeige deine Begeisterung für Computacenter und deren Projekte.

Betone technische Fähigkeiten: Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du deine Kenntnisse in Cyber Security, Cloud-Technologien und Identitätsmanagement klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die für die Position wichtig sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines IT Security Consultants, insbesondere im Bereich Identity & Access Management. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Cyber Security verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitslösungen implementiert oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Bleibe authentisch

Sei du selbst und zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit. Authentizität kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.

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