IT-Techniker im Innendienst w/m/d - unbefristet
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Support our IT team by managing infrastructure and implementing new technologies.
  • Arbeitgeber: Join Computacenter, a leading international IT company with over 40 years of success.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent position with opportunities for growth and diverse work culture.
  • Warum dieser Job: Be part of a dynamic team driving digital transformation for major companies and public clients.
  • Gewünschte Qualifikationen: No specific experience required; just bring your passion for technology and learning.
  • Andere Informationen: Work in a diverse environment that values individual potential and life plans.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

​Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

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IT-Techniker im Innendienst w/m/d - unbefristet Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Vielfalt und individuelle Lebensentwürfe schätzt, sowie der Zusammenarbeit mit führenden IT-Herstellern, ermöglicht Computacenter seinen Mitarbeitern, an spannenden Projekten zu arbeiten und die digitale Transformation aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

Computacenter AG & Co. oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT-Techniker im Innendienst w/m/d - unbefristet

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Branche, insbesondere in den Bereichen Cyber Security, Cloud und Künstliche Intelligenz. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an innovativen Lösungen hast.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur von Computacenter zu erfahren. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke zu gewinnen, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als IT-Techniker unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder innovative Lösungen implementiert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften in einem internationalen Unternehmen wie Computacenter besonders wichtig sind. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen betreffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker im Innendienst w/m/d - unbefristet

IT-Kenntnisse
Fehlerdiagnose und -behebung
Netzwerktechnologien
Hardware- und Softwarekenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Kenntnisse in Cyber Security
Cloud-Technologien
Agile Methoden
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Computacenter und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und Technologien zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als IT-Techniker im Innendienst zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die digitale Transformation und IT-Strategien wichtig sind.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe darauf ein, wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation beitragen können.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Computacenter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du in das Team passen würdest.

Technisches Wissen demonstrieren

Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen zu zeigen. Sei bereit, Fragen zu aktuellen Technologien, Cyber Security und Cloud-Lösungen zu beantworten, um deine Expertise zu unterstreichen.

Beispiele aus der Praxis

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als IT-Techniker im Innendienst verdeutlichen. Dies könnte die Lösung eines technischen Problems oder die Implementierung einer neuen Technologie umfassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.

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