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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im 2nd Level Support und löse IT-Probleme.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und JobRad.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder vergleichbare Kenntnisse, gute Hardware- und Softwarekenntnisse.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit dem 'Du' über alle Ebenen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Jetzt bewerben. Als IT-Techniker (w/m/d) erwartet Dich eine spannende Aufgabe: Du betreust unsere Kunden und fungierst als zentrale Schnittstelle für alle IT-Fragen. Starte jetzt in einem engagierten Team, das Dich mit vollem Einsatz unterstützt und Dir Möglichkeiten für Deine persönliche Weiterentwicklung bietet. Freue Dich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt!
Im Rahmen dieser Tätigkeit bieten wir Dir die Möglichkeit, die folgenden Aufgaben zu übernehmen:
- Du bist für den 2nd Level Support für alle Helpdesk-Anfragen zuständig.
- Technische Betreuung von Präsenz- und Remoteveranstaltungen (Skype, Webex).
- Ausgaben und Entgegennahme von IT-Equipment und mobilen Endgeräten, inklusive Ersteinweisung für die Endanwender.
- Durchführung von Softwareinstallationen, Lösung von Hard- und Softwareproblemen, sowie die Bearbeitung von Tickets.
- Du bist zuständig für den Support, die Auslieferung und die Installation von PCs, Laptops und Druckern.
Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung. Du verfügst über sehr gute Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und hast sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen. Wünschenswert wäre ein Führerschein Klasse 3/B. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab. Freude am Umgang mit Endanwendern. Du bist kommunikativ und neugierig, die neuesten Technologien kennenzulernen? Kein Problem, wir unterstützen Dich bei Weiterbildungen sehr gerne. Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln.
Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
JobRad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
IT-Techniker w/m/d Berlin Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker w/m/d Berlin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Computacenter arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige, dass du neugierig bist und bereit, dich weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen auf Deutsch einzureichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker w/m/d Berlin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als IT-Techniker passen!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und gut lesbar sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die gängigen Hardware- und Softwarekenntnisse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut beherrschst. Mach dich mit den neuesten Technologien vertraut, insbesondere mit Microsoft-Betriebssystemen, da dies für die Position als IT-Techniker entscheidend ist.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, in denen du erfolgreich mit Endanwendern kommuniziert hast. Zeige, dass du nicht nur technische Probleme lösen kannst, sondern auch ein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden hast.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Weiterbildungsmöglichkeiten.
✨Soft Skills betonen
Neben deinem technischen Know-how sind auch deine kommunikativen Fähigkeiten wichtig. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und effektiv mit anderen zusammenarbeitest. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
