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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst IT-Hardware und sorgst für deren Funktionalität bei Kunden vor Ort.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, interne Trainings und flexible Arbeitszeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Lerne täglich neue Menschen kennen und entwickle deine IT-Kenntnisse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in IT und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für alle Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Als Techniker:in im Außendienst lernst Du täglich neue Menschen kennen und bringst neueste Hardware bei ihnen zum Laufen. Grundlegende IT-Kenntnisse reichen dabei erst einmal aus - den Rest lernst Du bei uns.
- Du lieferst IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.
- Du installierst oder deinstallierst Client-Systeme und Drucker und sorgst für die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und IT-Zubehör.
- Du übernimmst die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern und prüfst, ob alles funktioniert.
- Du nimmst Hardware in Empfang, lädst sie ab und packst sie aus.
- Du dokumentierst Deine Aufgaben und schließt sie im Ticketsystem ab.
Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sowie Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-Betriebssysteme sind erforderlich.
Führerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst und gelegentliche überregionale Einsätze mit Übernachtung sind notwendig.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen ist wichtig.
Impfnachweis gegen Masern, da auch Einrichtungen von Kunden aufgesucht werden, für die eine entsprechende Nachweispflicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Kultur - Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
JobRad - Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
IT-Techniker w/m/d im Außendienst - MITTE Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker w/m/d im Außendienst - MITTE
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere über die Technologien, die bei Computacenter verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an den neuesten Entwicklungen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Erwähne, dass du offen für Schulungen und Zertifizierungen bist, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, in der Branche erfolgreich zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker w/m/d im Außendienst - MITTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Computacenter und deren Dienstleistungen. Verstehe die Rolle des IT-Technikers im Außendienst und welche Technologien sie verwenden. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als IT-Techniker im Außendienst wichtig sind. Betone technische Affinität und Erfahrungen mit IT-Hardware sowie Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Computacenter reizt. Gehe auf deine Bereitschaft zum Außendienst und deine Teamfähigkeit ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Nachweise, wie den Impfnachweis, enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über grundlegende IT-Kenntnisse und aktuelle Microsoft-Betriebssysteme Bescheid weißt. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung mit Hardware und Software zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du technische Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle viel Kundenkontakt beinhaltet, solltest du deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Menschen hervorheben. Zeige, dass du bereit bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Außendienst oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
