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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere IT-Hardware und bringe sie zum Laufen - jeden Tag neue Herausforderungen!
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, interne Trainings und flexible Arbeitsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Lerne in einem dynamischen Team und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Grundkenntnisse in IT und ein Führerschein Klasse B sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und bieten Mentoring-Programme für deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als Techniker:in im Außendienst lernst Du täglich neue Menschen kennen und bringst neueste Hardware bei ihnen zum Laufen. Grundlegende IT-Kenntnisse reichen dabei erst einmal aus - den Rest lernst Du bei uns. Klingt nach Deinem Ding? Dann freuen wir uns auf Dich!
- Du lieferst IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.
- Du installierst oder deinstallierst Client-Systeme und Drucker und sorgst für die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und IT-Zubehör.
- Du übernimmst die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern und prüfst, ob alles funktioniert.
- Du nimmst Hardware in Empfang, lädst sie ab und packst sie aus.
- Du dokumentierst Deine Aufgaben und schließt sie im Ticketsystem ab.
Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sowie Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-Betriebssysteme sind erforderlich.
Führerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst und gelegentliche überregionale Einsätze mit Übernachtung sind notwendig.
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich.
Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen ist wichtig.
Impfnachweis gegen Masern, da auch Einrichtungen von Kunden aufgesucht werden, für die eine entsprechende Nachweispflicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Urlaub - Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Kultur - Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
IT-Techniker w/m/d im Außendienst - SÜD Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Techniker w/m/d im Außendienst - SÜD
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich, insbesondere in Bezug auf Hardware und Microsoft-Betriebssysteme. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen IT-Profis und Mitarbeitern von Computacenter zu knüpfen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen oder praktische Tests vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe die Installation und Konfiguration von Client-Systemen, um sicherer aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft für Außendienst-Einsätze. Betone in Gesprächen, dass du gerne reist und neue Herausforderungen annimmst, um deine Anpassungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Techniker w/m/d im Außendienst - SÜD
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betont. Füge spezifische IT-Kenntnisse und Erfahrungen im Außendienst hinzu, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei Computacenter reizt. Betone deine technische Affinität und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die grundlegenden IT-Kenntnisse und Erfahrungen mit Hardware, insbesondere mit den aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du IT-Hardware installiert oder konfiguriert hast. Dies zeigt deine praktische Kompetenz und dein Verständnis für die Aufgaben, die auf dich zukommen werden.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du im Außendienst arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich an Kunden weitergeben kannst.
✨Flexibilität und Reisebereitschaft zeigen
Mache deutlich, dass du bereit bist, auch überregionale Einsätze mit Übernachtungen zu übernehmen. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle und zeigt dein Engagement für die Position.
