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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kundenanforderungen und entwickle maßgeschneiderte Netzwerk-Lösungen vor Ort.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen-Programm inklusive E-Autos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Vielfalt schätzt und innovative Lösungen gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder Netzwerktechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Networking.
- Andere Informationen: Kultur des 'Du' fördert eine offene und nahbare Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungen auch bei unseren Kunden vor Ort.
- Erstellung von Kostenkalkulationen für komplexe Netzwerkservices.
- Verantwortung und Erstellung für das Solution Design und deren technische und wirtschaftliche Machbarkeit.
- Regelmäßige Abstimmung mit dem Portfolio-Team, um sicherzustellen, dass die entwickelten Lösungen den aktuellen Standards und Anforderungen entsprechen.
- Weiterentwicklung des Serviceportfolios und Optimierung bestehender Lösungen.
Du hast ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Informatik, Netzwerktechnik o. Ä. sowie bereits mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Networkingbereich.
Du hast Erfahrung mit Cisco Catalyst, Meraki, ISE oder HPe Aruba Central. Du besitzt zudem sehr gute Kenntnisse im Pre-Sales und in der Kostenkalkulation. Du hast eine strukturierte, analytische Arbeitsweise mit Kundenfokus. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.
Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
Gestaltungsspielraum - Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genau richtig.
Miteinander - Wir sind stolz auf unsere Service Management Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg.
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Network Solution Architect w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerk-Events und Fachkonferenzen sind eine großartige Möglichkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Networking-Bereich zu erfahren. Nutze diese Gelegenheiten, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und vielleicht sogar direkt mit Vertretern von Computacenter ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Technologien, die Computacenter verwendet, wie Cisco Catalyst oder HPe Aruba Central. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du komplexe Probleme gelöst hast, und sei bereit, diese in einem persönlichen Gespräch zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, insbesondere LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern und dich mit aktuellen Mitarbeitern von Computacenter zu verbinden. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Network Solution Architect w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Computacenter und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Networking-Bereich hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Cisco Catalyst, Meraki und HPe Aruba Central sowie deine Pre-Sales-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Network Solution Architect bist. Gehe auf deine analytische Arbeitsweise und Kundenorientierung ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Informationen enthalten sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Computacenter. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Teamarbeit schätzt und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Netzwerktechnologien wie Cisco Catalyst oder HPe Aruba Central. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job einen starken Kundenfokus erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenanforderungen analysiert und passende Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf das Miteinander und die Flexibilität im Unternehmen abzielen. Das zeigt, dass du gut ins Team passen würdest.
