Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere operative Teams und entwickle innovative Onsite-Services für namhafte Kunden.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit über 40 Jahren Erfolg in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der IT-Services aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Netzwerk-Security und Teamführung, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Kultur des Du, flexible Arbeitsmodelle und hervorragende Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und komplexe IT-Services für namhafte Kunden gestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Als Onsite Delivery Manager steuerst Du operative Teams, entwickelst innovative Onsite-Services und sorgst für höchste Kundenzufriedenheit in anspruchsvollen Service-Deals.
- Operative Steuerung eines Teams von ca. 13 Mitarbeitenden (IT-Engineers)
- Integration neuer Teammitglieder und Qualifizierung des Support-Teams gemäß Kundenspezifika und Prozessen
- Umsetzung und Sicherstellung der operativen Governance in komplexen Service-Deals
- Erstellung von Reports und Präsentation beim Kunden
- Projektverantwortung für kleinere Projekte
- Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung von Effizienz und Kundenzufriedenheit
Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Netzwerk-Security-Themen sowie im Design und in der Implementierung von Onsite-Services sind erforderlich. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sind ebenfalls wichtig. Die Bereitschaft, ein bis zwei Tage vor Ort beim Kunden zu sein sowie wochenweise Rufbereitschaft (remote möglich) wird vorausgesetzt. Eine ITIL-Foundation-Zertifizierung ist wünschenswert.
Wir bieten Stabilität, mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. Wir investieren in Deine Weiterentwicklung durch interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching. Bei uns gilt das „Du" über alle Ebenen, wir sind nahbar und einfach wir selbst. Zudem bieten wir vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Onsite Delivery Manager w/m/d - zunächst befristet für 2 Jahre Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Onsite Delivery Manager w/m/d - zunächst befristet für 2 Jahre
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Computacenter arbeiten. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der IT-Branche recherchierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten! Da du als Onsite Delivery Manager w/m/d viel mit Kunden und deinem Team interagierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst. Übe deine Präsentationen im Vorfeld.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, von den richtigen Leuten gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT-Services gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Onsite Delivery Manager w/m/d - zunächst befristet für 2 Jahre
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den geforderten Fähigkeiten, damit wir sehen, wie gut du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Onsite Delivery Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Onsite Delivery Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der operativen Steuerung von Teams und im Umgang mit Kunden in diese Rolle passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder ein Projekt umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge während des Interviews klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Vielleicht kannst du eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Computacenter zu erfahren. Stelle Fragen zur Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, um zu zeigen, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.