Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Partnern auf und optimiere Einkaufskonditionen.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle individuelle Produktstrategien.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten: Standort: Germany – Hamburg, Germany – Berlin, Germany – Düsseldorf, Germany – Kerpen, Germany – Köln, Germany – München, Germany – Stuttgart | Job-ID: 215774 | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Berufserfahrene Deine Aufgaben Als Partner Manager w/m/d bist Du der:die kompetente und professionelle Manager:in unserer strategischen Partner und Lieferanten im Softwareumfeld und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen! Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben: Aufbau von funktionsübergreifenden, langfristigen Beziehungen zu Deinen Lieferanten und Partnern Optimierung der Einkaufskonditionen, der Umsätze und der Profitabilität pro Hersteller Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Service und weiteren zentralen Funktionen Weiterentwicklung der Partnerstrategie sowie Optimierung des Leistungsportfolios Sicherstellung der getroffenen Vereinbarungen und der Businessplan-Vorgaben Forecasting sowie Gewinn- und Verlustanalysen Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner Last, but not least sorgst Du dafür, dass Dein Geschäftsbereich mit den von Dir entwickelten individuellen Produktstrategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt. Dein Profil Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im IT-Bereich Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auch auf Managementebene Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Reisebereitschaft Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln! Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm. Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international. Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBT+-Community. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an JEANNINE.MUELLER@COMPUTACENTER.COM. #J-18808-Ljbffr
Partner Manager w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager w/m/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So baust du dir ein starkes Netzwerk auf, das dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist ĂĽber unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und leg los! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen, die relevant für die Position sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Partner Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Partner Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich und im Vertrieb dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Verhandlungsgeschick oder Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über Computacenter und deren Partner. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Märkte, in denen sie tätig sind. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Strategie hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage zum Beispiel nach der Unternehmenskultur oder den Herausforderungen, die in der Rolle des Partner Managers zu erwarten sind.