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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur digitalen Transformation und betreue Kunden im Außendienst.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit über 40 Jahren Erfolg und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Networking und Datacenter.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events und starkem Teamzusammenhalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer mehr als 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als Account Manager:in mit den Schwerpunkten Networking und Datacenter bist Du Bestandteil eines professionellen Account-Teams und bringst Deine Begeisterung und Dein Know-how gewinnbringend mit ein. Du betreust unsere Kunden der öffentlichen Verwaltung im Außendienst und baust dabei unsere Kundenbeziehungen weiter aus. Konkret übernimmst Du dabei folgende Aufgaben:
- Du entwickelst Strategien und hilfst dadurch unseren Kunden bei der digitalen Transformation.
- Du positionierst im Kundensegment Länder & Kommunen LAN-, SDN- und Wireless- sowie SDDC-, Container- und Cloudlösungen.
- Du pflegst Hersteller- und Lieferantenkontakte und verhandelst mit diesen.
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, im strategischen Geschäftsausbau und möglichst in der Betreuung der öffentlichen Verwaltung (vorzugsweise im Bereich Länder und Kommunen).
Gute Erfahrungen im Umgang mit Ausschreibungsportalen, der Angebotssteuerung und in der Bearbeitung von komplexen Ausschreibungen.
Erfolge im Vertrieb von IT-Projekten im Technologiebereich Datacenter und Networking.
Ausgeprägter Beratungsskill im Lösungsgeschäft sowie Verhandlungsgeschick auf Fach- und Referatsebene gehören ebenfalls zu Deinen Stärken.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
Gehalt - Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
Wissen teilen - Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public University, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Unit.
Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur - Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Sales Manager - Network und Datacenter w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager - Network und Datacenter w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Vielleicht gibt's ja sogar einen Insider-Tipp für die Stelle, die du im Auge hast!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Computacenter, ihre Projekte und die Technologien, die sie nutzen. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen und Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Verhandlungstechniken! Da du im Vertrieb tätig sein wirst, ist es wichtig, dass du selbstbewusst auftrittst und deine Ideen klar kommunizieren kannst. Rollenspiele mit Freunden können dir helfen, sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager - Network und Datacenter w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Sales Manager:in passen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir schnell die wichtigsten Infos finden!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über Computacenter und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Networking und Datacenter. Zeige, dass du die digitale Transformation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, die du im Gespräch teilen kannst. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du in der Lage bist, Kundenbeziehungen erfolgreich auszubauen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich öffentliche Verwaltung oder wie das Team die digitale Transformation vorantreibt.
✨Sei du selbst und zeige Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für IT und Vertrieb durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut ins Team passt und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.