(Senior) Account Manager w/m/d - Netzwerk
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Stuttgart Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende IT-Projekte und entwickle maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit großen Unternehmen zusammen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

(Senior) Account Manager Netzwerk w/m/d

Standort: Germany – München, Germany – Heilbronn, Germany – Ludwigshafen, Germany – München, Germany – Stuttgart | Job-ID: | Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales | Karriere-Level: Berufserfahrene

Deine Aufgaben

Der Vertrieb von Lösungen im Netzwerk-Umfeld ist Deine Leidenschaft! Mit fundierten Kenntnissen rund um das Thema Netzwerk machst Du Dich für Computacenter auf den Weg, neue Geschäftsmöglichkeiten zu schaffen.

Deine Aufgaben beinhalten hierbei:

  • In einem Kundenteam, bestehend aus Service Management und Key Account Management, bringst Du Dich mit neuen Ideen und dem Aufspüren neuer Geschäftsmöglichkeiten gewinnbringend ein.
  • Du gestaltest den Vertriebsprozess eigenverantwortlich im Rahmen der Unternehmensrichtlinien und entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen.
  • Du verantwortest den strategischen Auf- und Ausbau partnerschaftlicher Kundenbeziehungen sowie eines Netzwerks aus Partnern und Herstellern.
  • Als Unternehmer:in im Unternehmen verhandelst Du langfristige Verträge und trägst die Umsatz- und Ergebnisverantwortung für die von Dir betreuten Kunden.
  • Deine Kunden befinden sich in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz oder München.

Dein Profil

  • Erfahrung im Sales/Account Management, insbesondere im Vertrieb von Produkten und Lösungen rund um Netzwerk-Lösungen.
  • Eigenständige Arbeitsweise und die Einstellung, Unternehmer:in im Unternehmen zu sein.
  • Offen für neue Technologien und neue Sales-Methoden und bereit, ständig Neues zu lernen und anzuwenden.
  • Begeisternd durch sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und einen souveränen und vertrauenswürdigen Auftritt als Lösungspartner, auch im Eskalations- und Konfliktmanagement.
  • Überzeugende Kommunikation in Deutsch (≥ C1) und Englisch (≥ B1).

Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.

Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.

Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich ! Ob interne oder externe Trainings, Fach, oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.

Kultur – Das „Du “ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

Gestaltungsspielraum – Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genau richtig.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.

Deine Online-Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!

Fragen zum Job?

Dann wende Dich per E-Mail an

#J-18808-Ljbffr

(Senior) Account Manager w/m/d - Netzwerk Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, sowie attraktiven Benefits, ist Computacenter der ideale Ort für Fachkräfte, die in der IT-Branche einen bedeutenden Beitrag leisten möchten.
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Kontaktperson:

Computacenter AG & Co. oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Account Manager w/m/d - Netzwerk

Tip Nummer 1

Netzwerke sind alles! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Computacenter und deren Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tip Nummer 4

Folge up! Nach einem Gespräch oder einer Bewerbung ist es wichtig, nachzufragen. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Account Manager w/m/d - Netzwerk

IT-Strategien entwickeln
Technologien implementieren
Komplexe Infrastrukturen managen
Kommunikationsfähigkeiten
Kundenbeziehungsmanagement
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Verhandlungsgeschick
Problemlösungsfähigkeiten
Anpassungsfähigkeit
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und du die neuesten Informationen erhältst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen in der IT-Branche. Wenn du während des Interviews zeigen kannst, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Computacenter und seine Kunden betreffen, hinterlässt das einen starken Eindruck.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Account Manager unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und komplexe Projekte gemanagt hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch, dass du dir Gedanken über die Rolle und das Unternehmen gemacht hast. Fragen zu den Herausforderungen im Account Management oder zur Unternehmenskultur sind immer gut.

Präsentiere deine Soft Skills

Als Account Manager sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.

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