Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe IT-Projekte und entwickle innovative Strategien für unsere Kunden.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme.
- Weitere Informationen: Mobile Working und ein offenes, kollegiales Miteinander sind bei uns selbstverständlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im IT-Consulting und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Germany - Köln, Germany - Stuttgart, Germany - Hannover, Germany - Hamburg, Germany - Ratingen, Germany - Frankfurt, Germany - München, Germany - Ludwigshafen, Germany - Nürnberg, Germany - Berlin, Germany - Düsseldorf, Germany - Dortmund, Germany - Essen
Geschäftsbereich: IT Consulting | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
- Du leitest und begleitest komplexe IT-Projekte, inklusive Anforderungs- und Stakeholder-Management.
- Du berätst, konzipierst und realisierst im Team anspruchsvolle Projekte.
- Du bist Hauptansprechpartner:in für den Kunden und hast Projektaufwände sowie Risiken im Blick.
- Du arbeitest flexibel und eigenverantwortlich - egal ob in unseren Geschäftsstellen, beim Kunden oder Remote.
- Du übernimmst die Planung, Konzeption und Durchführung von Kundenworkshops und unterstützt bei Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten.
Dein Profil
- Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im IT-Consulting.
- Erfahrung in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks.
- Kenntnisse gängiger Werkzeuge und Methoden innerhalb deiner Solution (z.B. in Applications & Data: Entwicklungsumgebungen, Testwerkzeuge, Case-Tools, UML, Scrum).
- Hohe Empathie, soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen.
- Kommunikationsstärke auf allen Ebenen sowie sehr gute Deutsch (mindestens C1 Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2).
Weiterentwicklung (zur Führungskraft) - Wir bei Computacenter investieren in Dich als Mitarbeiter:in. Deine berufliche Weiterentwicklung liegt uns besonders am Herzen. Wir bieten Dir maßgeschneiderte Programme und Schulungen, die Dich auf Deinem Karriereweg unterstützen. Egal, ob Du Deine fachlichen Fähigkeiten ausbauen oder Führungsqualitäten (Management-Talant-Programm) entwickeln möchtest – bei uns findest Du die passenden Möglichkeiten. Deine Weiterentwicklung ist unser gemeinsames Ziel.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Kultur – Das „Du" gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und Sonderurlaube.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an LUKAS.ZEITZ@COMPUTACENTER.COM.
Senior IT-Consultant w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch maßgeschneiderte Programme und Schulungen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Nähe basiert, schaffen wir eine Atmosphäre, in der jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Zudem bieten wir mindestens 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche Brauchtumstage, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter die Balance zwischen Beruf und Privatleben genießen können.
Kontaktdaten:
Computacenter AG & Co. oHG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior IT-Consultant w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei bereit für spontane Gespräche!
Wenn du auf Events oder Messen bist, sprich die Leute direkt an! Bereite einen kurzen Pitch über dich und deine Fähigkeiten vor, damit du im richtigen Moment glänzen kannst.
✨Zeig deine Expertise!
Erstelle ein Portfolio oder eine Präsentation, die deine bisherigen Projekte und Erfolge zeigt. So kannst du potenziellen Arbeitgebern direkt beweisen, was du drauf hast!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei Computacenter freuen uns über deine Bewerbung! Nutze unser Jobportal, um dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du gleich im Rennen um deinen Traumjob!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Consultant w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Computacenter passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für IT und Consulting zeigen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinen bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten im IT-Consulting unter Beweis stellen. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Computacenter vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und sei bereit, dies im Interview zu erläutern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du dabei deine Fähigkeiten im IT-Consulting eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Teamdynamik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da Empathie und Kommunikationsstärke wichtig sind, solltest du Beispiele für Situationen parat haben, in denen du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch gut im Umgang mit Menschen.
