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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für spannende IT-Projekte und entwickle umfassende Projektpläne.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobile Arbeitsmöglichkeiten, flexible Zeiten und umfangreiche Weiterentwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation für namhafte Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement, fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Leadership-Fähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine offene Kultur und bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Aufgaben
- Als Senior Test Manager übernimmst du eine führende Rolle bei der Umsetzung von Managed Service Transitions bei unseren Bestands- und Neukunden und bringst dich aktiv in die Strategieentwicklung ein.
- Du arbeitest eng mit einem internationalen Team zusammen und betreust spannende Kunden aus dem Enterprise- und Public-Sektor.
- Du leitest das Testmanagement von Managed Service Transitions bei Bestands- und Neukunden.
- Du entwickelst umfassende Projektpläne für das Testing und definierst Testaktivitäten.
- Du erstellst detaillierte Kostenmodelle im Presales-Bereich.
- Du koordinierst die Umsetzung der Testaktivitäten und dokumentierst die Ergebnisse.
- Du stellst eine reibungslose Projektdurchführung für unsere Kunden sicher und setzt dich aktiv für den Projekterfolg ein.
- Du unterstützt die Strategieentwicklung und Prozessoptimierung bei unseren Kunden.
Dein Profil
- Umfassende Erfahrung im IT-Projektmanagement inkl. Testmanagement.
- Fachliche Leadership Erfahrung.
- Erfahrung in Prozessoptimierung und Strategieentwicklung.
- Kenntnisse von ITIL v3 Service Validation & Testing und Risk-Based Testing.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift).
- Agile und durchsetzungsfähige Persönlichkeit.
Wir bieten
- Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur - Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
- Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Senior Test Manager w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Test Manager w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Senior Test Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement und Testmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in Bereichen wie ITIL v3 und Risk-Based Testing Bescheid weißt. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung und Strategieentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Vielleicht kannst du auch ein kurzes Beispiel für eine erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Team vorbereiten, um deine Eignung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Test Manager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Erfahrungen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfassende Erfahrung im IT-Projektmanagement und Testmanagement. Zeige konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Testaktivitäten koordiniert hast.
Fokussiere auf Fachliche Leadership: Hebe deine Erfahrungen in der fachlichen Führung hervor. Beschreibe, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um den Projekterfolg zu sichern.
Kenntnisse und Fähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in ITIL v3 Service Validation & Testing sowie Risk-Based Testing klar darstellst. Diese Fähigkeiten sind für die Position entscheidend und sollten prominent in deiner Bewerbung erscheinen.
Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen: Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben Beispiele anführen, die deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse belegen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Projekte geschehen, in denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Senior Test Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Senior Test Managers. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu ITIL v3 Service Validation & Testing sowie Risk-Based Testing vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Konzepte in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da fachliche Leadership Erfahrung gefordert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und -koordination demonstrieren. Betone, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.
