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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Data Center-Lösungen und sorge für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein fĂĽhrendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen-Programm inklusive E-Autos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und Innovationen fördert.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens fĂĽnf Jahre Erfahrung in Beratung und Presales im Bereich Datacenter-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Trainings, Mentoring und regelmäßige Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Bundesweit | Job-ID: 207796 | Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für die strategische Entwicklung der Datacenter-Lösungen und dadurch Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum und deren Profitabilität.
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie, um durch gezielten Einsatz unserer Lösungen und Innovationen die eigene Geschäftstätigkeit unserer Kunden zu verbessern.
- Sicherstellung, dass die erforderliche Qualität von der Kundenansprache bis zur Projektdurchführung gewährleistet bleibt.
- Erschließung profitabler Geschäftsmöglichkeiten für Computacenter in Zusammenarbeit mit den Account-Teams.
Dein Profil:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung und Presales – insbesondere rund um das Thema Datacenter-Basisinfrastruktur (Racks, passive Verkabelung, Rechenzentrum-Setup, Rechenzentrum-Ertüchtigung, Rechenzentrum-Besiedelung, Rechenzentrum-Dokumentation (DCIM)).
- Green-IT, Energieeffizienz, die EN50600, Colocation und BSI-Grundschutz gehören zu Deinem Werkzeugkoffer.
- Sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken.
- Lösungspartner:in im Eskalations- und Konfliktmanagement.
- Ăśberzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.
Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Teilhabe – Unser Erfolg? Dein Erfolg! Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen.
Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Ăśber uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen LebensentwĂĽrfen. Klingt gut? Ist auch gut!
Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an.
Solution Manager - Data Center Relocation & Migration w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solution Manager - Data Center Relocation & Migration w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Computacenter arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Center Relocation und Migration. Zeige in Gesprächen, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und wie diese die Strategien von Computacenter unterstützen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktmanagement und Eskalationslösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, während des Bewerbungsprozesses Fragen zu den internen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an langfristigem Wachstum und Engagement für das Unternehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solution Manager - Data Center Relocation & Migration w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Solution Manager - Data Center Relocation & Migration erforderlich sind.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die mit den geforderten Kompetenzen in der Stellenanzeige übereinstimmen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Data Center und deine Erfolge in der Beratung und im Presales ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar und professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Solution Manager fĂĽr Data Center Relocation & Migration vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Beratung und im Presales-Bereich auf diese Position zutreffen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit zu nennen, die deine Fähigkeiten in der strategischen Entwicklung von Datacenter-Lösungen und im Konfliktmanagement verdeutlichen. Dies zeigt, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch gefordert ist, übe deine Präsentationstechniken. Achte darauf, klar und präzise zu kommunizieren, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
✨Zeige Interesse an der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Computacenter und zeige während des Interviews, dass du gut ins Team passt. Betone deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum Wissensaustausch, um den Zusammenhalt zu fördern.
