Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement für spannende IT-Projekte und arbeite mit einem internationalen Team.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes IT-Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der digitalen Transformation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Vielfalt schätzt und persönliche Entwicklung fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im IT-Projektmanagement und gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine offene Unternehmenskultur und zahlreiche Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Aufgaben
- Als Test Manager bist du der Schlüssel zur erfolgreichen Umsetzung von Managed Service Transitions bei unseren Bestands- und Neukunden.
- Du arbeitest eng mit einem internationalen Team zusammen und betreust spannende Kunden aus dem Enterprise- und Public-Sektor.
- Du steuerst das Test Management von Managed Service Transitions bei Bestands- und Neukunden.
- Du entwickelst Projektpläne für das Testing und definierst Testaktivitäten.
- Du erstellst Kostenpläne und planst und koordinierst die Umsetzung der Testaktivitäten und dokumentierst die Ergebnisse.
- Du betreust Kunden und stellst eine reibungslose Projektdurchführung sicher.
Dein Profil
- Solide Erfahrung im IT-Projektmanagement.
- High Level Verständnis von Rechenzentrums-, Endbenutzer- oder Service Desk-Umgebungen.
- Erfahrung im Testing von Software oder idealerweise Services.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift).
- Agile Persönlichkeit und Freude daran, sich in neue Themen einzuarbeiten.
Wir bieten
- Stabilität - Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Kultur - Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar - und einfach wir selbst.
- Vorsorgeangebote - Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Test Manager w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Test Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Projektmanagement und Testing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie diese das Test Management beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Test Management und in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da fließendes Deutsch und Englisch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Dies wird dir helfen, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Computacenter und deren Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Test Managers zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im IT-Projektmanagement und Testing hervorhebt. Achte darauf, spezifische Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine agile Arbeitsweise einzufügen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Betone deine Erfahrung im Test Management und deine Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit Kunden entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test Managers
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Test Managers vertraut. Sei bereit, deine Erfahrungen im IT-Projektmanagement und im Testing von Software oder Services zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Test Management und in der Projektkoordination demonstrieren. Zeige, wie du erfolgreich Testaktivitäten geplant und umgesetzt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Computacenter, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach der Teamdynamik und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passen würdest.
