Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Sicherheitsstrategien und unterstütze Kunden gegen Cyber-Bedrohungen.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit offener Kultur und 40 Jahren Erfolg.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, volles Gehalt, Weiterbildung und Mentoring.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer großen Security-Community und wachse mit uns.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, erste Erfahrungen in IT-Sicherheit und Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Praxiseinsätze bei DAX-Unternehmen und ein motiviertes Team.
Über unsComputacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt. Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!Der Wettkampf läuft: Angreifer nutzen immer fortschrittlichere Technologien. Daher heißt es, kontinuierlich wirksame Abwehrstrategien zu entwickeln und intelligente Verteidigungsmechanismen zu implementieren. Klingt ganz nach Deinen Interessen? Dann starte jetzt im sechsmonatigen Traineeprogramm als IT Consultant im Bereich Security durch! Dich erwarten… Die Unterstützung unserer Kunden gegen Bedrohungen aus dem Cyber Underground durch Einsatz fortschrittlicher Technologien u. a. Advanced Malware Protection, Machine Learning oder durch cloudbasierte Lösungen. Die Durchdringung komplexer Enterprise Strukturen unserer Großkunden, um diese funktional und sicherheitstechnisch zu verstehen. Spannende Themen im Bereich IT-Sicherheit, Identity- und Access-Management sowie Privileged Access Management Klingt spannend? Das finden wir auch. Werde Teil einer der größten Security-Berater:innen-Communitys in Deutschland und wachse mit uns: Am 1. April 2026 kann es für Dich losgehen! Relevante IT (Hochschul-) Ausbildung oder sehr gute abgeschlossene IT Berufsausbildung Erste Erfahrungen aus dem Bereich der IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien oder Systemadministration Affinität für Automatisierung und Skripting, beispielsweise mit PowerShell oder Python Beratungstalent und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft Unbefristeter Vertrag und volles Gehalt von Anfang an Eine Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen Begleitung durch Dein:e Mentor:in in Person einer erfahrenen Kolleg:in Praxiseinsätze bei unseren Kunden – allesamt große, meist DAX gelistete Konzerne Ein hochmotiviertes Team, das Dich in allen Fragestellungen unterstützt JBRP1_DE
Trainee IT Consulting - Security w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee IT Consulting - Security w/m/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte in der IT-Sicherheitsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Leuten, die bereits bei Computacenter arbeiten oder ähnliche Positionen haben, und lass sie wissen, dass du an einem Trainee-Programm interessiert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich mit den neuesten Trends in der IT-Sicherheit vertraut und überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in Bezug auf die Anforderungen des Trainee-Programms präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls du noch keine praktischen Erfahrungen hast, schau nach Projekten oder Praktika, die dir helfen, dein Wissen in IT-Sicherheit zu vertiefen. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Thema.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee IT Consulting - Security w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Interessen im IT-Bereich.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Skills und Erfahrungen perfekt zu der Trainee-Stelle passen!
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Computacenter vertraut. Überlege dir, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und bereite Beispiele vor, die das zeigen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da es um IT-Sicherheit geht, solltest du dein Wissen über aktuelle Technologien und Trends in diesem Bereich auffrischen. Sei bereit, Fragen zu Themen wie Malware-Schutz oder Netzwerksicherheit zu beantworten.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse, indem du Fragen zur Rolle, zum Team und zu den Projekten stellst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen erfahren möchtest.
✨Soft Skills betonen
Da Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich kommuniziert oder Probleme gelöst hast.