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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne, IT-Strategien zu entwickeln und komplexe Infrastrukturen zu managen.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, volles Gehalt und langfristige Investitionen in Deine Karriere.
- Warum dieser Job: Übernimm schnell Verantwortung und bringe Deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Baue ein starkes Netzwerk unter Trainee-Kolleg:innen auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Trainee Service Management w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Service Management w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über das Unternehmen und zeig dein Interesse an der Trainee-Stelle.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und selbstbewusst formulierst. Denk daran, dass du auch Fragen stellen kannst – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wir bei StudySmarter haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich auf deine Karriere vorzubereiten. Schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt über uns!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Service Management! Teile Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Service Management w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer offenen Arbeitsatmosphäre passen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle als Trainee im Service Management vorbereiten. Das macht deine Bewerbung viel interessanter!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Informiere Dich über Computacenter
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Computacenter und dessen Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die Rolle, die Du als Trainee im Service Management spielen wirst. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an Trainees oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere interessiert bist.
✨Präsentiere Deine Ideen
Nutze die Gelegenheit, um Deine eigenen Ideen und Ansätze zur digitalen Transformation einzubringen. Zeige, dass Du kreativ denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das passt gut zu der offenen Atmosphäre, die Computacenter fördert.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige Dich so, wie Du bist! Sei ehrlich und authentisch in Deinen Antworten. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber übertreibe es nicht. Die Interviewer möchten Dich kennenlernen, also sei einfach Du selbst und bringe Deine Persönlichkeit ein.
