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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines 12-monatigen Traineeprogramms und gestalte die IT-Landschaft von morgen.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg und 7.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, volles Gehalt, internationale Projektarbeit und umfassende Ausbildung.
- Warum dieser Job: Entwickle innovative IT-Lösungen und baue starke Kundenbeziehungen in einer offenen Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder 3 Jahre Berufserfahrung in der IT, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Starte ab dem 1. April 2025 und bewirb dich bis zum 28. Februar 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:
Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Aufgaben
Du möchtest Kunden mit innovativen IT-Lösungen begeistern und deren Geschäft voranbringen? Die Zusammenarbeit im Team, um Großes zu schaffen, motiviert Dich? Werde Wegbereiter:in und starte in unserem 12- monatigen Traineeprogramm. Trau Dich – und gestalte mit uns die IT-Landschaft von morgen!
- Steuere eigenverantwortlich Deine Kundensituationen, aber immer mit einem unterstützenden Team im Rücken.
- Identifiziere Innovationspotenziale, um Deinen Kunden strategisch weiterzuentwickeln.
- Fördere den Austausch zwischen Deinen Kunden und Computacenter und baue starke Beziehungen auf.
- Triff selbstständig Entscheidungen und übernimm Verantwortung für Profit & Loss.
Bereit, Neues zu entdecken? Dann kann es ab dem 1. April 2025 losgehen. Bewirb Dich bis zum 28. Februar 2025 und starte mit uns durch! Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen!
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine ausgeprägte Begeisterung für IT
- Offenheit gegenüber Menschen, Teamfähigkeit und Empathie
- Umfassende Neugierde, Proaktivität und Auffassungsgabe
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau)
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an
- Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen
- Hospitanzen bei unterschiedlichen Kunden, optional auch im Ausland
- Internationale Projektarbeit mit anderen Trainees
- Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in
- „Can Do Culture\“
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Standorte
Trainee Service Management w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Service Management w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Trainees oder aktuellen Mitarbeitern von Computacenter, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Trainees zu erfahren. Diese persönlichen Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für IT und innovative Lösungen zu zeigen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst oder kreative Ideen eingebracht hast. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche und über die Projekte von Computacenter. Zeige im Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen, indem du gezielte Fragen zu den Herausforderungen und Zielen des Traineeprogramms stellst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Service Management w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere Dich über Computacenter und deren Dienstleistungen. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Passe Deinen Lebenslauf und Dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Trainee-Stelle an. Betone Deine kaufmännischen Kenntnisse und Deine Begeisterung für IT.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Neugierde, Proaktivität und Teamfähigkeit hervorhebst. Zeige auf, wie Du zur digitalen Transformation beitragen möchtest.
Fristgerechte Bewerbung: Achte darauf, Deine Bewerbung bis zum 28. Februar 2025 über unsere Website einzureichen. Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor Du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Zeige deine Begeisterung für IT
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für IT und digitale Transformation zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Computacenter Wert auf Zusammenarbeit legt, solltest du Beispiele aus deinem Studium oder deiner Berufserfahrung bereit haben, die deine Teamfähigkeit und Empathie zeigen. Erkläre, wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Proaktive Denkweise präsentieren
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv gehandelt hast. Zeige, dass du nicht nur auf Anweisungen wartest, sondern auch selbstständig Ideen entwickelst und Verantwortung übernimmst.
✨Vorbereitung auf Fragen zu Profit & Loss
Da die Rolle auch Verantwortung für Profit & Loss beinhaltet, solltest du dich mit grundlegenden kaufmännischen Kenntnissen vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge und Entscheidungsfindung betreffen.
