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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Traineeprogramms und unterstütze DAX-Unternehmen bei der Digitalisierung.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und eine starke Community.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Karriere in einer offenen Atmosphäre mit viel Verantwortung und Feedback.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informationswissenschaften, Kommunikationsfähigkeit und Interesse an digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Start im April 2025, Bewerbungsfrist bis 28. Februar 2025.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon:
Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich – langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt.
Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Aufgaben
Du willst Deutschlands Top-Unternehmen langfristig bei der Digitalisierung unterstützen? Du hast Spaß daran, Lösungen zu finden, und Teamwork ist Dein Ding? Du verstehst die Bedürfnisse Deiner Mitmenschen im Handumdrehen? Du liebst die tägliche Abwechslung? Dann ist unser Traineeprogramm genau Dein Perfect Match.
- Entwicklung intensiver Beziehungen und erste Ansprechperson für unsere Bestandskunden aus dem DAX-40-Umfeld und dem öffentlichen Sektor
- Eigenverantwortliche Steuerung und strategische Entwicklung großer Kundensituationen
- Identifizierung und Steuerung neuer Ansätze zur Digitalisierung sowie Entwicklung profitabler Geschäftsmöglichkeiten – zusammen mit Deinem Team
- Aufbau eines weitgespannten internen und externen Netzwerks zu Kunden und Partnern
- Entwicklung zur Account Managerin bzw. zum Account Manager während des Programms
Bereit, in der Zukunftsbranche IT durchzustarten? Offizieller Startzeitpunkt ist Anfang April 2025. Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen! Bewirb Dich bis zum 28. Februar 2025 und starte mit uns durch!
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informationswissenschaften oder ähnlicher Studiengänge
- Optimalerweise praktische und kundennahe Erfahrung im Vertrieb
- Einfühlungsvermögen für die verschiedenen Bedürfnisse unserer Kunden sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Spaß an der digitalen Transformation und der Arbeit mit zukunftsträchtigen Technologien
- Hohe Verantwortungsbereitschaft und die Leidenschaft, Kunden für unsere IT-Services und Innovationen zu begeistern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an
- Hochwertige 360°-Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage, bezahlten Sonderurlaub und Sabbaticals.
- Alle für eine:n – eine starke Sales und Trainee Community, die füreinander einsteht und sich gegenseitig hilft
- Immer an Deiner Seite – Deine Patin bzw. Dein Pate begleitet Dich während des gesamten Programms. Und darüber hinaus.
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Standorte
Trainee w/m/d - Account Management Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee w/m/d - Account Management
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events und Messen, um Kontakte in der IT-Branche zu knüpfen. Diese Gelegenheiten helfen dir, mehr über die Bedürfnisse der Kunden zu erfahren und zeigen dein Interesse an der digitalen Transformation.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung und den DAX-40-Unternehmen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die diese Unternehmen betreffen.
✨Tip Nummer 3
Praktische Erfahrungen im Vertrieb sind von Vorteil. Suche nach Praktika oder Nebenjobs, die dir helfen, deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ein Gefühl für die Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Teamarbeit und Kundenbeziehungen übst. Zeige, dass du empathisch bist und Lösungen für die Herausforderungen der Kunden findest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee w/m/d - Account Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Computacenter und deren Unternehmenskultur. Achte darauf, wie die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen übereinstimmen und bringe dies in deiner Bewerbung zum Ausdruck.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe praktische Erfahrungen im Vertrieb oder in kundennahem Arbeiten hervor. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen im Account Management vorbereiten.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du in deinem Anschreiben konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und Problemlösung demonstrieren.
Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben: Erkläre, warum du dich für das Traineeprogramm interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen möchtest. Betone deine Leidenschaft für IT und innovative Technologien.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Zeige Deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position im Account Management viel Kommunikation erfordert, solltest Du während des Interviews Deine Fähigkeit zur klaren und empathischen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, Deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren.
✨Bereite Dich auf Fragen zur digitalen Transformation vor
Informiere Dich über aktuelle Trends in der digitalen Transformation und überlege, wie diese für die Kunden von Computacenter relevant sein könnten. Sei bereit, Deine Ideen und Ansätze zu teilen, um zu zeigen, dass Du proaktiv denkst.
✨Hebe Deine Teamfähigkeit hervor
Teamwork ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Aufbau von Beziehungen verdeutlichen. Zeige, dass Du ein Teamplayer bist, der auch in herausfordernden Situationen zusammenarbeiten kann.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Arbeitsatmosphäre und die Unterstützung durch Mentoren zu erfahren. Dies zeigt Dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft Dir, zu verstehen, wie Du Dich in das Team einfügen kannst.
