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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien für Cloud-Lösungen.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite an spannenden Projekten mit großen Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und tiefes Verständnis für Marktmechanismen.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland - Düsseldorf, Deutschland - Berlin, Deutschland - Dortmund, Deutschland - Frankfurt, Deutschland - Hamburg, Deutschland - Hannover, Deutschland - Heilbronn, Deutschland - Kerpen, Deutschland - Köln, Deutschland - Ludwigshafen, Deutschland - München, Deutschland - Nürnberg, Deutschland - Stuttgart
Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales
Karriere-Level: Management
Deine Aufgaben
- Aufbau, Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams mit Fokus auf Cloud- und Applikationslösungen.
- Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Erreichung von Umsatz-, EBIT- und Marktanteilszielen.
- Pflege und Ausbau von Beziehungen zu strategischen Großkunden, Technologie- und Umsetzungspartnern.
- Steuerung komplexer Ausschreibungs- und Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Presales, Consulting und Delivery.
- Verantwortung für Forecasting, Pipeline-Management und Deal-Strategien.
- Enge Abstimmung mit internen Stakeholdern wie dem Key Account Management, Service Management und Solution Consulting.
- Förderung einer Kultur der Kundenzentrierung, Innovation und Ergebnisorientierung.
Dein Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im öffentlichen Sektor oder im Großkundengeschäft.
- Tiefes Verständnis für Marktmechanismen, Entscheidungsstrukturen und Beschaffungsprozesse im Zielkundensegment.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie im Abschluss komplexer Deals.
- Idealerweise Erfahrung im Umgang mit öffentlichen Vergabeverfahren und Ausschreibungen.
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten.
- Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität und hoher Ergebnisorientierung.
- Fundierte Kenntnisse in Digitalisierungstechnologien wie Cloud, Low-Code-Plattformen, Künstlicher Intelligenz und Datenmanagement.
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und überzeugende Präsentationsfähigkeiten.
Leistungen
- Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut.
- Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsabhängigen Bonifizierungen.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
- Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events wie Public Universities, Fachtagungen, die Xperience oder weitere Symposien und Teammeetings der bundesweiten Units.
- Unterstützung – Der Bereich Geschäftsfeldentwicklung unterstützt Dich bei der Entwicklung passender Lösungen für Deine Kunden.
- Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen hinweg. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut!
Jetzt bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an SUSANNE.STAAB@COMPUTACENTER.COM.
Vertriebsleiter Solution Sales w/m/d - Cloud & Applications Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Solution Sales w/m/d - Cloud & Applications
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu nennen, besonders wenn es um Cloud- und Applikationslösungen geht. Das macht einen starken Eindruck!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Digitalisierung vertraut. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für Technologien wie Cloud und Künstliche Intelligenz hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Solution Sales w/m/d - Cloud & Applications
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du perfekt für die Position als Vertriebsleiter Solution Sales bist. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unser Portal!: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die spezifischen Ziele und Strategien des Unternehmens, insbesondere im Bereich Cloud- und Applikationslösungen. Zeige im Interview, dass du diese Ziele verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, sie zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungs- und Vertriebskompetenzen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Abstimmungen mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse und Verständnis für die Position zu zeigen.
✨Kulturelle Passung betonen
Das Unternehmen legt Wert auf eine offene und kollegiale Kultur. Betone in deinem Interview, wie du zur Teamdynamik beiträgst und wie wichtig dir eine kundenorientierte und innovative Arbeitsweise ist. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch gut ins Team passt.
