Auf einen Blick
- Aufgaben: Bring neueste Hardware zu Kunden und installiere IT-Systeme vor Ort.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne täglich neue Menschen kennen und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Affinität und Grundkenntnisse in Microsoft-Betriebssystemen erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Bundesweit, u.a.: Germany - Darmstadt, Germany - Frankfurt, Germany - Wiesbaden | Job-ID: 213397 | Geschäftsbereich: IT Technik | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- Du lieferst IT-Equipment an regionale und gelegentlich überregionale Standorte.
- Du installierst oder deinstallierst Client-Systeme und Drucker und sorgst für die sachgerechte Verkabelung von IT-Geräten und IT-Zubehör.
- Du übernimmst die Grundkonfiguration von PCs, Notebooks und Druckern und prüfst, ob alles funktioniert.
- Du nimmst Hardware in Empfang, lädst sie ab und packst sie aus.
- Du dokumentierst Deine Aufgaben und schließt sie im Ticketsystem ab.
Dein Profil:
- Technische Affinität und Erfahrung im Umgang mit IT-Hardware sowie Grundkenntnisse der aktuellen Microsoft-Betriebssysteme.
- Führerschein Klasse 3/B, Bereitschaft zum Außendienst und gelegentliche überregionale Einsätze mit Übernachtung.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Vertrauenswürdiger Umgang mit sensiblen Informationen.
- Impfnachweis gegen Masern, da auch Einrichtungen von Kunden aufgesucht werden, für die eine entsprechende Nachweispflicht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Urlaub: Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching.
Kultur: Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Vorsorgeangebote: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
Diversity & Inclusion: Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Über uns: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Jetzt bewerben: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.
IT-Support im Außendienst w/m/d - MITTE Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Support im Außendienst w/m/d - MITTE
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support im Außendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, was sie suchen und wie du dich am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im IT-Bereich. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Support im Außendienst w/m/d - MITTE
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Betone deine IT-Kenntnisse: Da es um IT-Support geht, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben. Zeig uns, was du kannst und wie du das Team unterstützen kannst!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich zu bewerben, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und leg los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den gängigen IT-Hardware-Komponenten und Microsoft-Betriebssystemen vertraut. Du solltest in der Lage sein, grundlegende Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen im Umgang mit Technik zu teilen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist. Das hilft, deine Fähigkeiten im IT-Support zu verdeutlichen.
✨Kundenorientierung betonen
Da du im Außendienst arbeitest, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Kunden zu betonen. Zeige, dass du freundlich und hilfsbereit bist und auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.