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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete 1st und 2nd Level Support, installiere Hardware und löse IT-Probleme.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, Weiterbildungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Lerne die neuesten Technologien und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und gute Kenntnisse in Hardware und Microsoft-Betriebssystemen.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt im Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Standort: Germany - Stuttgart, Germany - Ulm | Job-ID: 209485 | Geschäftsbereich: System Engineering & IT Technik | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben:
- 1st und 2nd Level Support für alle IT-Helpdesk-Anfragen.
- Durchführung von Hard- und Softwareinstallationen, Umzügen und Hardwarereparaturen.
- Behebung von Hard- und Softwareproblemen.
- Bearbeitung der Tickets und Pflege der Checklisten, des Inventars und der Assetdaten im Kundentool.
- Aufbau einer angenehmen und nachhaltigen Kundenbeziehung.
- Entgegennahme von Anrufen und Bereitstellung schneller und einfacher Lösungen für die Kunden.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung, Umschulung oder in der Praxis erworbene vergleichbare Kenntnisse und umfassende Berufserfahrung.
- Sehr gute Hardwarekenntnisse der gängigen Hersteller und sehr gute Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen.
- Führerschein Klasse 3/B wäre wünschenswert.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten:
- Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Investitionen in Deine Weiterentwicklung: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching.
- Kultur: Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
- Vorsorgeangebote: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- JobRad: Fest im Sattel, ob privat und dienstlich.
- Diversity & Inclusion: Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Über uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Jetzt bewerben. Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.
IT Techniker w/m/d Stuttgart, Ulm Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Techniker w/m/d Stuttgart, Ulm
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT Techniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht oder ob es spezielle Anforderungen gibt, die du beachten solltest.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos über die Unternehmenskultur oder den Auswahlprozess geben, die dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an deiner Arbeit interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst und keine wichtigen Details vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Techniker w/m/d Stuttgart, Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du dir Mühe gibst!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinem Können zu bekommen.
Nutze unser Jobportal!: Bewirb dich am besten direkt über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über gängige Hardware und aktuelle Microsoft-Betriebssysteme auf den neuesten Stand bringst. Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im 1st und 2nd Level Support unter Beweis stellen.
✨Kundenorientierung zeigen
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Kundenbetreuung zu beantworten. Denke an Situationen, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast oder wie du eine positive Beziehung zu einem Kunden aufgebaut hast. Zeige, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch empathisch auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst.
✨Ticket-Management verstehen
Informiere dich über gängige Ticket-Systeme und deren Funktionsweise. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Tickets bearbeitet und Checklisten gepflegt hast. Das zeigt, dass du organisiert bist und die Abläufe im IT-Support verstehst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Technologien sein, mit denen du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde für die Position und das Unternehmen.
