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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und entwickle Kundenstrategien im Team.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit offener Arbeitsatmosphäre und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, volles Gehalt, umfassende Ausbildung und internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Werde Wegbereiter:in der IT-Landschaft von morgen und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder 3 Jahre IT-Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starte ab April 2026 und bewirb Dich bis Ende Februar 2026!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Was uns noch ausmacht? Zum Beispiel eine offene Arbeitsatmosphäre, in der Hierarchien keine allzu große Rolle spielen. Unsere Mitarbeiter:innen allerdings schon: Wir nehmen Dich und Deine Ideen ernst, geben Dir aktiv Feedback, so dass Du schnell Verantwortung übernehmen kannst. Dein Netzwerk baust Du Dir im Handumdrehen nicht nur unter Deinen Trainee-Kolleg:innen auf. Und Deine Karriere? Wir investieren in Dich - langfristig: Du bekommst gleich zu Beginn Deines Traineeprogramms einen unbefristeten Vertrag mit vollem Gehalt. Klingt nach einer guten Mischung? Dann wachse gemeinsam mit uns!
Aufgaben
- Du möchtest Kunden mit innovativen IT-Lösungen begeistern und deren Geschäft voranbringen?
- Die Zusammenarbeit im Team, um Großes zu schaffen, motiviert Dich?
- Werde Wegbereiter:in und starte in unserem 12-monatigen Traineeprogramm.
- Steuere eigenverantwortlich Deine Kundensituationen, aber immer mit einem unterstützenden Team im Rücken.
- Identifiziere Innovationspotenziale, um Deinen Kunden strategisch weiterzuentwickeln.
- Fördere den Austausch zwischen Deinen Kunden und Computacenter und baue starke Beziehungen auf.
- Triff selbstständig Entscheidungen und übernimm Verantwortung für Profit & Loss.
- Bereit, Neues zu entdecken? Dann kann es ab dem 1. April 2026 losgehen.
Bewirb Dich bis zum 28. Februar 2026 und starte mit uns durch! Gerne heißen wir Dich auch schon früher bei uns willkommen!
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Business Administration oder ähnlicher Studiengänge. Oder Du hast nach einer Ausbildung in der IT-Branche schon 3 Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte kaufmännische Kenntnisse und eine ausgeprägte Begeisterung für IT.
- Offenheit gegenüber Menschen, Teamfähigkeit und Empathie.
- Umfassende Neugierde, Proaktivität und Auffassungsgabe.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau).
Wir bieten
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit vollem Gehalt von Anfang an.
- Allround-Grundausbildung mitsamt Methodentrainings inklusive Zertifizierungen, Fachseminaren und Praxistagen.
- Hospitanzen bei unterschiedlichen Kunden, optional auch im Ausland.
- Internationale Projektarbeit mit anderen Trainees.
- Unterstützung durch eine:n erfahrene:n Mentor:in.
- „Can Do Culture".
Standorte
Trainee Service Management w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG
Kontaktperson:
Computacenter AG & Co. oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Service Management w/m/d
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen! Besuche Messen, Workshops oder Online-Events und sprich mit Leuten aus der Branche. Je mehr Menschen du kennst, desto besser stehen deine Chancen, von einer offenen Stelle zu erfahren.
✨Informelle Gespräche führen
Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Mitarbeitern von Computacenter zu führen. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps für den Einstieg. Oft bekommst du so wertvolle Einblicke, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Mach dich fit für dein Vorstellungsgespräch! Informiere dich über die neuesten Trends in der IT-Branche und über Computacenter selbst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die IT-Landschaft von morgen gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Service Management w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Mach es konkret!: Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen möchtest. Das macht einen viel besseren Eindruck!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest
✨Informiere Dich über Computacenter
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit Computacenter und deren Dienstleistungen auseinandersetzen. Verstehe die Unternehmenswerte und die IT-Lösungen, die sie anbieten. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass Du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Teamfähigkeit, Proaktivität und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Trainee-Position zu verdeutlichen.
✨Zeige Deine Begeisterung für IT
Da die Position stark auf IT fokussiert ist, solltest Du Deine Leidenschaft für Technologie und Innovation deutlich machen. Sprich über aktuelle Trends in der IT-Branche und wie Du diese in Deine zukünftige Arbeit einbringen möchtest.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Trainees erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens. Das zeigt, dass Du aktiv an Deiner Karriere arbeiten möchtest.
