Inside Sales - Technical Specialist w/m/d
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Nürnberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du berätst Kunden und erstellst maßgeschneiderte IT-Angebote.
  • Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und mindestens 30 Tage Urlaub.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit IT-Vertriebserfahrung.
  • Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Trainings und Zertifizierungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Inside Sales – Technical Specialist w/m/d Standort: Germany – Nürnberg, Germany – Stuttgart | Job-ID: 210823 | Geschäftsbereich: Inside Sales | Karriere-Level: Berufserfahrene Deine Aufgaben In Deiner neuen Rolle als Inside Sales – Technical Specialist w/m/d in unserem technischen Vertriebsinnendienst trägst Du maßgeblich dazu bei, Kunden mit den passenden Angeboten für einzelne Produkte oder technisch komplexe IT-Lösungen im Datacenter oder Netzwerk Umfeld zu begeistern. Was Dich dabei erwartet: Du bist Ansprechpartner für unsere langjährigen Bestandskunden und nimmst deren Anforderungen für die Beschaffung von IT-Produkten auf. Du erstellst mit den Herstellertools die passenden Konfigurationen für die Anforderungen und generierst daraus ein maßgeschneidertes Angebot für unsere Kunden. Als Expert:in verknüpfst Du Dein Wissen über das Produktportfolio geschickt mit den passenden Hersteller Prozessen und Tools. Du hast im Blick, welche Produkte für Deine Kunden interessant sind, wie die passende Preisgestaltung aussieht und welche Prozessoptimierungen möglich sind. Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische/kaufmännisch-technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst im IT-Bereich Interesse an IT-Produkten und Spaß an der Einhaltung, Gestaltung und Optimierung von Prozessen Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen Sehr gute Deutschkenntnisse und grundlegende Englischkenntnisse Wenn Du Dir nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln! Wir bieten Mobile Working & Flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub. Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m. Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm. Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir \“Danke!\“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international. Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs. Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Inside Sales - Technical Specialist w/m/d Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG

Als Inside Sales - Technical Specialist w/m/d bei Computacenter in Nürnberg oder Stuttgart profitierst Du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobile Working und mindestens 30 Tagen Urlaub bieten wir Dir die Möglichkeit, Arbeit und Freizeit optimal zu gestalten. Zudem erwarten Dich zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Umfeld, das Innovation und Teamarbeit schätzt.
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Kontaktperson:

Computacenter AG & Co. oHG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Inside Sales - Technical Specialist w/m/d

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im technischen Vertriebsinnendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei uns herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die unsere Kunden interessieren könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Vertraue auf dein Wissen über unser Produktportfolio und die gängigen Herstellerprozesse, um deine Expertise zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Kunden. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Das wird uns zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales - Technical Specialist w/m/d

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kenntnisse in IT-Produkten
Erfahrung im Vertriebsinnendienst
Konfigurationsmanagement
Angebotserstellung
Prozessoptimierung
MS-Office Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse auf hohem Niveau
Englischkenntnisse auf grundlegender Ebene
Analytische Fähigkeiten
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Inside Sales - Technical Specialist eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Betone technische Kenntnisse: Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse im IT-Bereich sowie deine Erfahrung mit relevanten Tools und Prozessen klar darstellen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG vorbereitest

Verstehe die Produkte und Lösungen

Informiere dich im Vorfeld über die IT-Produkte und Lösungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die technischen Aspekte hast und wie diese den Kunden helfen können.

Bereite dich auf typische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner bisherigen Erfahrung im Vertriebsinnendienst und wie du mit Kundenanforderungen umgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Zeige deine Prozessoptimierungsfähigkeiten

Da der Job auch die Optimierung von Prozessen umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Dies könnte durch spezifische Tools oder Methoden geschehen sein, die du angewendet hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du Wert auf persönliche Weiterentwicklung legst.

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