Teamleiter w/m/d - IT Service Desk

Teamleiter w/m/d - IT Service Desk

Dresden +2 Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im IT Service Desk und sorge für exzellenten Kundenservice.
  • Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das die digitale Transformation vorantreibt und echte Veränderungen bewirkt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung im IT-Bereich und eine Leidenschaft für Technologie mitbringen.
  • Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die in einem internationalen Team arbeiten möchten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrhei…

Standorte

Dresden Erfurt Berlin

Teamleiter w/m/d - IT Service Desk Arbeitgeber: Computacenter AG & Co. oHG Karriere

Computacenter bietet Ihnen als Teamleiter w/m/d im IT Service Desk nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Kreativität, während wir gleichzeitig auf eine ausgewogene Work-Life-Balance achten. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem engagierten Team, das gemeinsam die digitale Transformation vorantreibt.
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Kontaktperson:

Computacenter AG & Co. oHG Karriere HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter w/m/d - IT Service Desk

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Service-Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein tiefes Verständnis für aktuelle Entwicklungen hast.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und dein Teammanagement unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben, was dir helfen kann, dich besser vorzubereiten.

Tip Nummer 4

Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies könnte Fragen zu den Herausforderungen im IT-Service-Management oder zur strategischen Ausrichtung von Computacenter umfassen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter w/m/d - IT Service Desk

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Technisches Verständnis
ITIL-Kenntnisse
Teammanagement
Kundenorientierung
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Konfliktlösungskompetenz
Zeitmanagement
Change Management
Serviceorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über Computacenter. Informiere dich über die Unternehmensgeschichte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Position als Teamleiter im IT Service Desk zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und im IT-Service-Management.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für IT und Teamführung darlegst. Erkläre, warum du bei Computacenter arbeiten möchtest und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter AG & Co. oHG Karriere vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Computacenter. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Probleme im IT-Service-Management gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Trends im IT-Service-Management vertraut bist. Dies wird dir helfen, kompetent über technische Themen zu sprechen und deine Expertise zu zeigen.

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