Key Account Manager Datacenter (w/m/d) 100% Computacenter AG Vacant since : 28.10.2026 Number of jobs : 1 8953 Dietikon (ZH) 100% Immediately Permanent Registration requirement Ihre Tätigkeiten Gezielte Gewinnung von Neukunden sowie strategische Weiterentwicklung bestehender Kunden im Bereich Datacenter-Lösungen Erschliessung zusätzlicher Geschäftspotenziale in angrenzenden Bereichen wie Networking, Security, Cloud und Managed Services Sie beraten Ihre Kunden auf Augenhöhe und positionieren sich als vertrauenswürdiger Partner für anspruchsvolle IT-Lösungen Aufbau und kontinuierliche Entwicklung einer qualifizierten Sales-Pipeline durch Networking, Social Selling und gezielte Marktaktivitäten Erstellung überzeugender Angebote sowie Führung von Vertrags- und Preisverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss Mit Unterstützung unserer Technologie- und Serviceabteilungen koordinieren Sie Ressourcen und tragen die Verantwortung für Umsatz und Ergebnis. Mit Leidenschaft für den Sales und konsequenter Kundenorientierung leben Sie unseren Customer-First-Ansatz. Ihr Profil Mehrjährige B2 B-Sales Erfahrung mit klarem Fokus auf Datacenter-Lösungen und IT-Services Fundiertes Know-how im Datacenter-Umfeld sowie gutes Verständnis moderner IT-Infrastrukturen Erfahrung mit komplexen Sales-, Angebots- und Verhandlungsprozessen Unternehmerisches Denken, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Freude an der Neukundengewinnung Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch Work location 8953 Dietikon (ZH) Workload 100% Employment start Immediately Employment duration Permanent Qualification skilled Work experience More than 3 years Education Higher professional education and training, Swiss Federal PET diploma or equivalent German Orally : Very good knowledge Written : Very good knowledge English Orally : Good knowledge Written : Good knowledge By email mb.ch.personal@
Key Account Manager Datacenter (w/m/d) 100% in Zürich Arbeitgeber: Computacenter AG
Computacenter AG bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter an der digitalen Transformation öffentlicher Auftraggeber mitwirken können. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während die Möglichkeit zur strategischen Geschäftsentwicklung und langfristigen Kundenbetreuung den Mitarbeitern hilft, ihre Karriere voranzutreiben. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer stabilen Anstellung und der Chance, maßgeschneiderte IT-Lösungen zu entwickeln.
