Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Partnerschaften im Security-Bereich und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mindestens 30 Tage Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt in allen Bereichen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die digitale Transformation aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium sowie Erfahrung im IT-Umfeld, idealerweise im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Standort: DEU - Dusseldorf, DEU - Berlin, DEU - Frankfurt, DEU - Hamburg, DEU - Hannover, DEU - Kerpen, DEU - Koln, DEU - Munchen, DEU - Stuttgart
Job-ID: 221047
Geschaftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement
Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
- Als Partner Manager (w/m/d) gestaltest Du aktiv die Weiterentwicklung unserer strategischen Partnerschaften mit führenden Security-Herstellern und vereinst dabei die verschiedenen Fachbereiche und den Vertrieb mit Blick auf unsere gesamte Kundenlandschaft.
- Aufbau und Pflege einer langfristigen, funktionsübergreifenden Partnerschaft mit unserem strategischen Partner im Enterprise-Umfeld mit Fokus auf gemeinsames Wachstum.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Solution Management, Service und weiteren zentralen Funktionen.
- Weiterentwicklung der Partnerstrategie und Sicherstellung der Umsetzung von Vereinbarungen und Businessplan-Vorgaben.
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Partnerveranstaltungen und Managementterminen inkl. Reporting.
- Sicherstellen, dass dein Geschäftsbereich mit den von dir und dem Sales gemeinsam entwickelten Strategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld.
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management - idealerweise mit Fokus IT-Sicherheit.
- Bestehende Beziehungen zu Netzwerk- oder IT-Sicherheitsherstellern, sowie Kenntnisse mit Enterprise Accounts sind von Vorteil.
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft auch auf Managementebene.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft.
Wenn du nicht sicher bist, ob du alle Kriterien erfüllst. Wir haben Spaß daran, dich weiterzuentwickeln!
Wir bieten:
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut.
- Urlaub - Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching.
- Vergünstigungen - neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
- Wertschätzung - Über unser Bravo!-Programm sagen wir "Danke!" und würdigen Leistung.
- Diversity & Inclusion - Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Fragen zum Job? Dann wende dich per E-Mail an JEANNINE.MUELLER@COMPUTACENTER.COM.
Partner Manager Security w/m/d in Hamburg Arbeitgeber: COMPUTACENTER PLC
COMPUTACENTER PLC bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Zusammenarbeit fördert. Die Mitarbeiter profitieren von einer Kultur, die Teamarbeit und strategische Entwicklung betont, um sicherzustellen, dass sie gut gerüstet sind, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Manager Security w/m/d in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie COMPUTACENTER PLC treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an COMPUTACENTER PLC empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von COMPUTACENTER PLC dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei COMPUTACENTER PLC bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Manager Security w/m/d in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei COMPUTACENTER PLC bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei COMPUTACENTER PLC erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei COMPUTACENTER PLC vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
