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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Digitalisierung im Public Sector und entwickle dein Team weiter.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führender Partner für IT-Lösungen im öffentlichen Sektor.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite auf Augenhöhe mit Führungskräften.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Public Sector und in der Führung von Vertriebsteams erforderlich.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Unternehmens, das Innovation und Integrität schätzt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Job Description
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Deine Aufgaben
Als Chief Digital Officer (w/m/d) schlägt Dein Herz für den Public Sector und Du brennst dafür, die Digitalisierung Deiner Kunden aus Bund, Ländern und Kommunen voranzubringen. Mit Führungserfahrung und Leidenschaft für den IT-Lösungsvertrieb entwickelst du Deinen Bereich bestmöglich weiter.
Darüber hinaus erwarten Dich folgende Aufgaben:
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Als Führungspersönlichkeit lebst Du die Werte von Computacenter vor, zeigst Integrität und führst das Team auf Augenhöhe.
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Du kommunizierst unsere Strategie und Werte konsequent auf allen Ebenen nach innen und außen.
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Im Public-Sector bist Du in allen wichtigen Kundensituationen involviert, präsentierst das Portfolio von Computacenter und passt es den Kunden- und Marktbedürfnissen an.
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Du pflegst den direkten Kontakt zur Führungsebene der Kunden, insbesondere auf C-Level, und hast einen guten Draht zum CIO der Kunden.
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Du positionierst Computacenter als Partner, auch auf der Bühne von Verbänden und Gremien.
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Du unterstützt die unternehmensweiten Ziele und förderst ein übergreifendes Verständnis.
Dein Profil
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Sehr gute Kenntnisse des Public-Sectors und der Vergabeverfahren im öffentlichen Beschaffungswesen.
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Langjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams im Public-Sector.
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Ausgeprägtes Verständnis für Kundenbedürfnisse und -anforderungen.
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Sehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten für einen nachhaltigen Beziehungsaufbau.
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Überzeugendes und begeisterndes Auftreten, hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
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Chief Digital Officer - Public Sector (w/m/d) Arbeitgeber: Computacenter (UK) Ltd
Kontaktperson:
Computacenter (UK) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chief Digital Officer - Public Sector (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk im Public Sector! Knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern und anderen Führungspersönlichkeiten, um mehr über die Herausforderungen und Bedürfnisse der Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir helfen, dich als idealen Kandidaten zu positionieren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Führung von Teams klar zu kommunizieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und dein Team motiviert hast. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Public Sector, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Herausforderungen kennst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst, die Computacenter voranbringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du das Portfolio von Computacenter überzeugend präsentieren kannst, und sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die die spezifischen Bedürfnisse der Kunden betreffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Digital Officer - Public Sector (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an den Chief Digital Officer im Public Sector. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für den Public Sector und deine Führungserfahrung hervorhebt. Zeige, wie du die Werte von Computacenter lebst und wie du das Team auf Augenhöhe führen würdest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine langjährige Erfahrung im Vertrieb im Public Sector sowie deine Kenntnisse der Vergabeverfahren. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern.
Präsentation deiner Kommunikationsfähigkeiten: Da hervorragende Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du in deinem Anschreiben und Lebenslauf darauf eingehen, wie du erfolgreich mit C-Level-Kunden kommuniziert hast. Erwähne spezifische Situationen, in denen du deine Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter (UK) Ltd vorbereitest
✨Verstehe den Public Sector
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im öffentlichen Sektor vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Führungsstil verdeutlichen. Betone, wie du Teams motivierst und auf Augenhöhe kommunizierst, um eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten. Sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern und wie du komplexe Informationen klar und überzeugend vermitteln kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen auf C-Level aufzubauen und zu pflegen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Führungskräften zusammengearbeitet hast.
