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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Lösungen für internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Technologie-Sourcing spezialisiert ist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und fördere eine positive Teamkultur in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Du arbeitest an internationalen Projekten und baust wertvolle Netzwerke auf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du möchtest Deine Führungskompetenz in einem innovativen Umfeld einsetzen und maßgeschneiderte Technology-Sourcing-Lösungen für internationale Kunden gestalten? Dann ist die Position als Manager Service Design & Transition (m/w/d) in unserem dynamischen Team genau das Richtige für Dich!
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung des bundesweit verteilten Teams und somit Schaffung eines produktiven Arbeitsumfelds, das auf Vertrauen und Engagement basiert
- Konzeption eines effizienten und konsistenten Solution Designs mit dem Ziel einer End-to-End Solution, die alle Aspekte der Kundenanforderungen erfüllt
- Validierung von Lösungen unter Berücksichtigung von Kosten und Risiken für komplexe nationale und internationale Projekte
- Steuerung von Transitionsprojekten unter Einhaltung von Zeit, Budget und Qualität
- Identifizierung von Kostensenkungspotenzialen sowie aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Methoden und Standards für den Service-Design- und Transition-Prozess
- Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Projekten unter Berücksichtigung interner Verfahren und Richtlinien
- Aufbau und Pflege von Netzwerken innerhalb aller internen Bereiche, sowohl im Team als auch darüber hinaus
Manager Service Design & Transition w/m/d Arbeitgeber: Computacenter (UK) Ltd
Kontaktperson:
Computacenter (UK) Ltd HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Service Design & Transition w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du spezifische Beispiele für deine Führungserfahrungen und Erfolge im Service Design parat hast. Zeige, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Service Design und Transition. Zeige im Gespräch, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen für die Herausforderungen der Kunden zu entwickeln.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Zielen des Teams und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Service Design & Transition w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Managers für Service Design & Transition. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Position eingeht. Hebe hervor, wie du Führungskompetenz und Erfahrung im Service Design in einem internationalen Kontext einbringen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorheben, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Konzentriere dich auf Projekte, bei denen du Teams geleitet oder komplexe Lösungen entwickelt hast.
Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter (UK) Ltd vorbereitest
✨Bereite Dich auf Führungsfragen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest Du bereit sein, Fragen zu Deiner Führungserfahrung und Deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege Dir konkrete Beispiele, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast.
✨Verstehe den Service Design Prozess
Informiere Dich über die Prinzipien des Service Designs und der Transition. Sei bereit, Deine Kenntnisse über effiziente Lösungen und End-to-End Prozesse zu demonstrieren, um zu zeigen, dass Du die Anforderungen der Kunden verstehst.
✨Zeige Deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen in der Steuerung von Projekten zu sprechen. Betone Deine Fähigkeit, Zeit, Budget und Qualität im Blick zu behalten, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte mit.
✨Netzwerken ist entscheidend
Da der Aufbau und die Pflege von Netzwerken Teil der Rolle sind, solltest Du darüber nachdenken, wie Du in der Vergangenheit Netzwerke aufgebaut hast. Sei bereit, zu erläutern, wie Du mit verschiedenen internen Bereichen zusammengearbeitet hast.
