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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the design and implementation of effective test strategies for software development.
- Arbeitgeber: Join Computacenter, a global IT leader with 40 years of success in digital transformation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, health support, and opportunities for professional growth.
- Warum dieser Job: Be part of a diverse team driving innovation in technology and software testing.
- Gewünschte Qualifikationen: Must have a degree in Computer Science and experience in web application testing.
- Andere Informationen: We welcome applications from all backgrounds and prioritize inclusivity.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Als Senior Testmanager:in bist Du für die Konzeption und Erarbeitung tragfähiger Teststrategien, moderner Architekturen und Umgebungen verantwortlich. Dabei übernimmst Du folgende Aufgaben:
- Du verantwortest und etablierst Teststrategien und -konzepte in unseren Entwicklungskontexten.
- Du planst, steuerst und verbesserst kontinuierlich die Testprozesse und das Testtooling innerhalb unserer Projekte.
- Du designst und implementierst qualitativ hochwertige (automatisierte) Softwaretests für Webanwendungen.
- Du stimmst stets den Ressourcenbedarf ab und übernimmst die fachliche Führung des Testteams.
- Du arbeitest aktiv am nachhaltigen Aufbau einer bundesweiten Community in diesem Bereich mit.
Dein Profil
Du bist es gewohnt, als QA-Lead die Richtung vorzugeben und kannst Deine Meinung gegenüber dem Team und dem Kunden erfolgreich vertreten. Zudem bringst Du mit:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen
- Kenntnisse im Testen von modernen Webanwendungen und entsprechenden Webtechnologien
- Ausgeprägte Methodenkompetenz und Affinität zu Prozessen und deren Verbesserung
- Idealerweise eine Zertifizierung als Certified Tester nach ISTQB
- Schlagworte wie Dev(Sec)Ops, Container, Cloud-native, CI/CD-Pipelines, Microservices und Serverless sind Dir nicht fremd
- Eigenständige Arbeitsweise sowie Kreativität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Wissen teilen - "Legendäre" Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
- Weiterentwicklung - Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Gesundheit - Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten - Vertrauen ist gut. Punkt.
- Familie - Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice - und vieles mehr.
- Mobilität - Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen - für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut!
Jetzt bewerben
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken und los geht's!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an YASEMIN.DEMIR@COMPUTACENTER.COM.
Senior Testmanager/Testspezialist - Softwareentwicklung w/m/d Arbeitgeber: Computacenter (UK) Ltd
Kontaktperson:
Computacenter (UK) Ltd HR Team
YASEMIN.DEMIR@COMPUTACENTER.COM
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Testmanager/Testspezialist - Softwareentwicklung w/m/d
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Testmanagement und Softwareentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Verbesserung von Testprozessen ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit modernen Webanwendungen und Teststrategien konkret zu erläutern. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Zusammenarbeit zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Testmanager/Testspezialist - Softwareentwicklung w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Testmanager:in gefordert werden. Stelle sicher, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Zeige, wie deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge dich zu einem idealen Kandidaten für die Rolle machen.
Hebe deine Methodenkompetenz hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in modernen Testmethoden und -technologien, insbesondere im Bereich Webanwendungen. Erwähne auch relevante Zertifizierungen, wie z.B. ISTQB, um deine Qualifikation zu untermauern.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung klar darstellst. Füge gegebenenfalls Nachweise über Sprachzertifikate oder relevante Erfahrungen hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter (UK) Ltd vorbereitest
✨Verstehe die Teststrategien
Mach dich mit den gängigen Teststrategien und -konzepten vertraut, die in der Softwareentwicklung verwendet werden. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Erfahrungen zu teilen, um zu zeigen, dass du die Verantwortung für die Testprozesse übernehmen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Testmanagement und in der Führung eines Testteams demonstrieren. Zeige, wie du Testprozesse verbessert und qualitativ hochwertige Softwaretests implementiert hast.
✨Kenntnisse über moderne Technologien
Sei bereit, über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Softwaretests zu sprechen, wie Dev(Sec)Ops, CI/CD-Pipelines und Cloud-native Ansätze. Dies zeigt dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Entwicklungen.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation
Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeitest und deine Meinung gegenüber dem Team und Kunden vertrittst.
