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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Datenplattformen und KI-Lösungen für nationale und internationale Kunden.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und vielfältiger Consulting-Community.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und neueste Hardware zu vergünstigten Preisen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung in IT-Architektur und Data-Analytics-Plattformen erforderlich.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Zur Verstärkung unserer Data & Analytics Platform Community suchen wir Kolleg:innen, um in diesem Bereich moderne Datenplattformen und KI-Lösungen für nationale und internationale Kunden zu entwickeln und zu betreiben. In der Rolle des Architekten w/m/d - Data & Analytics Platform führst Du Deine Plattform-Teams und setzt die Plattformen nach agilen und modernen Methoden als Produkt bei den Kunden auf und etablierst diese. Du bist verantwortlich für das Design und die Implementierung einer Data- und Analytics-Lösung. Du arbeitest eng mit den Stakeholdern zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und technische Lösungen zu entwickeln. Du führst Teams fachlich an, die Deine Architekturentwürfe umsetzen und unterstützt bei der Teamzusammenstellung. Du akquirierst neue Projekte und überzeugst in Workshops durch Deine fachliche Expertise.
Dein Profil
- Langjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT-Architektur, Presales und Beratung, insbesondere im Lösungsdesign von Data- und Analytics-Architekturen
- Umfangreiche Kenntnisse gängiger Data-Analytics-Plattformen, insbesondere Tools zur Verarbeitung der Daten, Analyse und Visualisierung
- Kenntnisse in verschiedenen Bereichen wie Cloud-Lösungen, agile Methoden, CI/CD-Praktiken, Containerisierung und Cloud-Sicherheit werden vorausgesetzt
- Projekterfahrung mit gehobenen Mittelstands- und Großkunden sowie ein souveränes Auftreten in Kundenbeziehungen und auf Managementebene
- Hohe Eigenmotivation, Präsentationsstärke, kontinuierliche Weiterbildung und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBT+-Community.
Miteinander – Wir sind stolz auf unsere Consulting-Community aus echten Profis. Auch in Sachen Hilfsbereitschaft und Zusammenhalt! Über Länder und Teams hinweg.
Vergünstigungen – Profi-Equipment auch privat nutzen: neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeiter:innen-PC-Programm.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an.
Architect Data & Analytics Platform w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architect Data & Analytics Platform w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Teile deine Expertise und zeige Interesse an den Projekten anderer – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Stakeholder verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unser Jobportal. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Data & Analytics! Sprich in Gesprächen über aktuelle Trends und Technologien in der Branche. Dein Enthusiasmus wird die Arbeitgeber beeindrucken und zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architect Data & Analytics Platform w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten im Bereich Data & Analytics unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und leg los! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in IT-Architektur, Presales und Beratung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamführungskompetenz
Da die Rolle auch das Führen von Plattform-Teams umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und unterstützt, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur technisch versiert bist, sondern auch als Führungskraft überzeugen kannst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du immer nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast, um deine Entscheidung zu treffen.