Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle das Workplace-Geschäft mit einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovatives IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und IT-Service-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Standort: DEU - Hannover, DEU - Berlin, DEU - Braunschweig, DEU - Hamburg, DEU - Kiel, DEU - Leipzig, DEU - Wolfsburg
Geschäftsbereich: IT Consulting
Karriere-Level: Management
Consulting & Engineering verbindet bei Computacenter technologische Expertise mit der Umsetzung bei unseren Kund:innen. Unsere Consultants und System Engineers entwickeln IT-Strategien, Konzepte und Lösungen über unser gesamtes Technologieportfolio hinweg – von Cloud & Applications über Data Center, Networking und Security bis Workplace. Im Workplace-Umfeld gestalten wir zukunftsfähige digitale Arbeitswelten mit modernen Nutzererlebnissen, intelligenten Services und skalierbaren End-User-Lösungen.
Deine Aufgaben:
- Als Solution Area Manager - Workplace (w/m/d) verantwortest du die Weiterentwicklung des Workplace-Geschäfts innerhalb der Solution Area.
- Gemeinsam mit deinem Führungsteam sowie den Bereichen Management, Sales und Service Management steuerst du Wachstum, Servicequalität und Profitabilität und entwickelst den Verantwortungsbereich strategisch und operativ weiter.
- Auf Basis der Workplace-Strategie gestaltest du die zukünftige Ausrichtung der Organisation und sorgst für deren erfolgreiche Umsetzung.
Dabei übernimmst du insbesondere folgende Verantwortung:
- Führung, Steuerung und Weiterentwicklung von rund 10 Führungskräften sowie Verantwortung für eine Organisation von ca. 210 Mitarbeitenden.
- Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung der Workplace-Strategie mit Fokus auf Servicequalität, Wachstum und Profitabilität.
- Weiterentwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Servicestrategie sowie der Service- und Delivery-Prozesse im Workplace-Umfeld.
- Steuerung der Kapazitäts-, Bedarfs- und Wachstumsplanung im Professional-Services-Geschäft.
- Verantwortung für Budget, Planung und KPIs innerhalb der Solution Area.
- Sicherstellung von Servicequalität und Kundenzufriedenheit sowie Eskalationsmanagement auf Management-Ebene.
- Vertretung des Bereichs in Presales-, Angebots- und Kundenkontexten sowie Mitwirkung in bereichs- und solutionübergreifenden Initiativen.
Dein Profil:
Es zählt vor allem deine Erfahrung in der Führung von Organisationen sowie in der Gestaltung und Weiterentwicklung moderner IT-Services. Dabei ist weniger entscheidend, aus welchem Umfeld du kommst, sondern vielmehr, welche Erfahrungen und Kompetenzen du mitbringst.
Dazu gehören insbesondere:
- Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung, idealerweise in der Führung von Führungskräften sowie größerer Organisationseinheiten.
- Erfahrung in der Steuerung und Weiterentwicklung von IT-Serviceorganisationen.
- Fundierte Kenntnisse in Workplace Services, Modern Workplace und End User Computing.
- Verständnis für Digital Employee Experience, Automatisierung und AI-gestützte Services im Enterprise-Umfeld.
- Fähigkeit, Kundenanforderungen in tragfähige IT- und Service-Lösungen zu übersetzen.
- Starkes strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke.
- Sehr gute Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
- Reisebereitschaft zu nationalen Standorten und Kund:innen.
Wir bieten:
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks mit klugen Köpfen aus allen Technologie-Bereichen. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
- Gestaltungsspielraum – Wer unternehmerisch denkt und handelt, ist bei uns genau richtig.
- Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
Über uns:
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung:
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an DOMINIK.AHAMMER@COMPUTACENTER.COM.
Solution Area Manager - Workplace w/m/d in Berlin Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, eine duale Ausbildung zum Fachinformatiker Systemintegration in Hamburg zu absolvieren. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung, regelmäßigen Trainings und einer hohen Übernahmequote von 84 % nach der Ausbildung, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitierst du von einem modernen Arbeitsumfeld, einem eigenen Notebook und attraktiven Prämien für gute Leistungen, was die Ausbildung bei Computacenter besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Solution Area Manager - Workplace w/m/d in Berlin erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Area Manager - Workplace w/m/d in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position Solution Area Manager - Workplace w/m/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
