Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die KI-Strategie und entwickle innovative Lösungen für den Markt.
- Unternehmen: Computacenter, ein führendes Unternehmen im IT-Dienstleistungsbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite mit Top-Partnern wie Microsoft und Cisco.
- Qualifikationen: Erfahrung in KI, Daten oder Cloud sowie starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst die fachliche Verantwortung für das Themenfeld Künstliche Intelligenz bei Computacenter und entwickelst daraus ein marktfähiges, vertriebsstarkes Lösungsportfolio.
- In deiner Rolle verbindest du technologische Tiefe mit Marktverständnis, Partnersteuerung und Enablement für unsere Solution Sales Teams.
- Du führst die AI Solution Group fachlich, definierst Zielbild, Prioritäten und Positionierung und entwickelst das KI Themenfeld strategisch weiter.
- Du entwickelst gemeinsam mit Practice Leads und Solution Areas ein klares KI Portfolio und leitest daraus konkrete Angebote, Referenzarchitekturen und Enablement Inhalte für den Vertrieb ab.
- Du unterstützt Solution Sales in strategisch relevanten KI Opportunities, sicherst die Qualität von Lösungsarchitekturen und Angebotslogiken und wirkst aktiv an der Positionierung beim Kunden mit.
- Du identifizierst Marktchancen, Fähigkeitslücken und Partnerpotenziale und übersetzt diese in konkrete Entwicklungs- und Investitionsmaßnahmen.
- Du steuerst die Zusammenarbeit mit strategischen Partnern wie Microsoft und Cisco und vertrittst Computacenter als fachliche Stimme für KI bei ausgewählten Kunden, Partner und Marktformaten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, architekturnahen, portfolio oder presales nahen Rolle im KI, Daten oder Cloud Umfeld.
- Tiefes fachliches Verständnis von Generative AI, Machine Learning, MLOps, Datenarchitekturen und produktionsnahen KI Betriebsmodellen.
- Erfahrung im IT Dienstleistungs-, Integrations- oder Consulting Umfeld.
- Starkes Verständnis für Go to Market Modelle, Partnering, Portfolioentwicklung und das Zusammenspiel mit Solution Sales.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Kenntnisse zu EU AI Act und DSGVO.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
Weiterentwicklung – Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Chief AI Officer w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der das 'Du' über alle Ebenen hinweg gilt, fördern wir eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig spannende Herausforderungen im Bereich Künstliche Intelligenz meistern. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und sich durch interne und externe Trainings sowie Mentoring-Programme kontinuierlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief AI Officer w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief AI Officer w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position Chief AI Officer w/m/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
