Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Souveränität und entwickle marktfähige Lösungen.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Vielfalt.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud, Security und regulatorischen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche Ownership für Digitale Souveränität bei Computacenter und entwickelst dieses Themenfeld zu einem klar positionierten, marktfähigen Portfolio. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen, Kundenbedarfe und technologische Möglichkeiten zu konkreten Angeboten, mit denen wir im Markt sichtbar und relevant sind.
Du führst die Digital Sovereignty Solution Group fachlich und entwickelst Zielbild, Prioritäten und Positionierung des Themenfelds weiter. Du entwickelst gemeinsam mit Practice Leads und Solution Areas ein belastbares Souveränitätsportfolio und leitest daraus Angebotsbausteine, Referenzarchitekturen und Enablement‑Inhalte ab. Du unterstützt Solution Sales & Development in strategisch relevanten Opportunities und sicherst die Qualität von Lösungsbildern, Argumentationen und Angebotslogiken.
Du identifizierst Marktchancen, Fähigkeitslücken und Partnerpotenziale und übersetzt diese in konkrete Entwicklungs‑ und Go‑to‑Market‑Maßnahmen. Du repräsentierst Computacenter als fachliche Stimme für Digitale Souveränität bei ausgewählten Kunden‑, Partner‑ und Marktformaten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, architekturnahen, portfolio‑ oder pre‑sales‑nahen Rolle im Umfeld Cloud, Security, Governance oder Plattformstrategie
- Fundierte Kenntnisse relevanter Regulatorik (z. B. DSGVO, NIS2, DORA, EU AI Act, BSI‑Grundschutz)
- Erfahrung mit souveränen Cloud‑Architekturen, europäischen Alternativen und technologischen Abhängigkeiten
- Starkes Verständnis für Portfolioentwicklung, Partnering, Go‑to‑Market und Zusammenarbeit mit Solution Sales
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
Weiterentwicklung – Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut!
Jetzt bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Denn wende Dich per E-Mail an LAURA.SCHAFSTALL@COMPUTACENTER.COM.
Chief Souvereinity Officer w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Nähe basiert, sowie vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereentwicklung, ist Computacenter der ideale Ort für Fachkräfte, die in einem dynamischen und innovativen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Souvereinity Officer w/m/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights oder Tipps – viele sind bereit zu helfen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Souveränität! Sprich in Gesprächen darüber, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, Computacenter im Markt sichtbar zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Souvereinity Officer w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wir wollen dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Rolle des Chief Souvereinity Officer bist.
Mach es konkret!:Verknüpfe deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die zeigen, dass du die richtige Person für die digitale Souveränität bist.
Achte auf die Details!:Ein gut strukturiertes und fehlerfreies Dokument macht einen großen Unterschied. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unser Portal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Verstehe die digitale Souveränität
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich digitale Souveränität vertraut. Informiere dich über relevante Regulierungen wie DSGVO oder NIS2, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Portfolio-Entwicklung im Fokus
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Portfolio-Strategien entwickelt hast. Zeige auf, wie du Kundenbedarfe mit technologischen Möglichkeiten verbunden hast, um marktfähige Angebote zu schaffen.
✨Teamführung und Zusammenarbeit
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du mit Practice Leads und Solution Areas zusammengearbeitet hast, um ein belastbares Souveränitätsportfolio zu entwickeln.
✨Marktchancen identifizieren
Überlege dir, wie du Marktchancen und Partnerpotenziale erkannt hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Maßnahmen zu erläutern, die du ergriffen hast, um diese in erfolgreiche Go-to-Market-Strategien umzusetzen.
