Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Technologiestrategie für Europa und beeinflusse Marktveränderungen.
- Unternehmen: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsunterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Technologie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der IT-Branche und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Wenn es Dir Spaß macht, die Technologiestrategie auf europäischer Ebene mitzugestalten und Einfluss darauf zu nehmen, wie ein führender Technologie- und Dienstleistungsanbieter auf Marktveränderungen reagiert, dann ist dies eine seltene Gelegenheit, entscheidend etwas zu bewirken. Als European Chief Technologist w/m/d legst Du die strategische Ausrichtung für einen oder mehrere Technologiebereiche fest. Damit trägst Du dazu bei, dass unser Portfolio, die Abstimmung mit unseren Partnern und die Kundenbindung relevant, differenziert und auf Wachstum ausgerichtet bleiben.
Zu Deinen Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung der Vision und Strategie für einen zentralen Technologiebereich in ganz Europa
- Ermittlung von Marktveränderungen, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbstrends sowie deren Umsetzung in umsetzbare Prioritäten und Roadmaps
- Gestaltung der Portfolioausrichtung und der Investitionspläne in Zusammenarbeit mit den Service-Line-Teams und weiteren Stakeholdern
- Führung und Einflussnahme auf virtuelle Teams über Länder- und Service-Line-Grenzen hinweg, um Strategie, Prioritäten und Umsetzung aufeinander abzustimmen
- Vertretung des Technologiebereichs in europäischen Lenkungsgesprächen und Foren der Führungsspitze
- Entwicklung überzeugender Thought Leadership, Kundenbotschaften und strategischer Ressourcen zur Unterstützung von Vertrieb und Wachstum
- Zusammenarbeit mit Kunden, Partnern und Analysten zur Stärkung der Marktposition und strategischen Relevanz von Computacenter
- Unterstützung wichtiger Geschäftsmöglichkeiten im gesamten Unternehmen durch Austausch von Erkenntnissen, Ausrichtung und technologischem Fachwissen
Dein Profil:
- Umfassende Erfahrung in der IT-Branche, gepaart mit fundierten technischen Kenntnissen und wirtschaftlichem Verständnis
- Nachgewiesene Fähigkeit, in einem komplexen Geschäftsumfeld Technologiestrategien, Visionen und Roadmaps zu entwickeln
- Erfahrung in der Arbeit mit Matrixstrukturen und der Führung virtueller Teams durch Einflussnahme
- Sicherer Umgang mit hochrangigen Stakeholdern, Kunden und Partnern
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Ideen in klare strategische Leitlinien umzusetzen
- Strategisches Denken, fundiertes Urteilsvermögen und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Unternehmerisches Denken mit der Glaubwürdigkeit, Herausforderungen anzunehmen, Einfluss zu nehmen und die Abstimmung voranzutreiben
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch
- Ein Hochschulabschluss oder eine gleichwertige Qualifikation wird bevorzugt
Benefits:
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Familie – Für uns zählt, was für Dich zählt! Wir bieten Heirats- und Geburtsbeihilfe, Unterstützung durch den Familienservice – und vieles mehr.
- Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
- Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events sowie spannende Expert Talks oder Developer Days mit klugen Köpfen aus allen Consultancy-Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
- Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E‑Auto.
Über uns: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40‑jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT‑Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX‑Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT‑Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software‑Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Deine Online‑Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Kontakt: Fragen zum Job? Dann wende Dich per E‑Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.
European Lead Technologist w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance. Zudem profitieren Mitarbeiter von einer offenen Unternehmenskultur, die den Austausch von Wissen und Erfahrungen sowie die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so European Lead Technologist w/m/d erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Computacenter bewerben
Viele Unternehmen, wie Computacenter, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um European Lead Technologist w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Computacenter und die ausgeschriebene Position European Lead Technologist w/m/d zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Computacenter an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
