Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Audits durch und verbessere Managementsysteme in einem internationalen Team.
- Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Digitalisierung.
- Vorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Legendäre Fach-Events zum Networking und Wissensaustausch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Standards und ISO-Managementsysteme aktiv mit.
- Qualifikationen: Lead-Auditor-Zertifizierung und mindestens 3 Jahre Erfahrung in internen Audits.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Lead Auditor im Team Standards & ISO Audit Management bist du Teil eines internationalen Teams, das ein effektives Auditprogramm im Einklang mit den Geschäftsanforderungen, Zertifizierungsanforderungen und geltenden internationalen Standards umsetzt. Du führst Audits in verschiedenen Geschäftsbereichen durch, bewertest die Konformität mit relevanten Standards und Frameworks und unterstützt die kontinuierliche Verbesserung von Managementsystemen.
Du bist verantwortlich für:
- Planung und Durchführung interner Audits über verschiedene Abteilungen und Geschäftsbereiche hinweg gemäß dem abgestimmten Auditprogramm
- Erstellung klarer und präziser Auditberichte – sowohl eigenständig als auch in Zusammenarbeit mit dem Auditteam
- Unterstützung bei der Pflege und kontinuierlichen Verbesserung von ISO-Managementsystemen und der Einhaltung von Zertifizierungsanforderungen
- Zusammenarbeit mit externen Zertifizierungsstellen sowie Unterstützung bei der Planung und Durchführung externer Audits
- Unterstützung bei Kunden-Auditanforderungen, einschließlich vertraglicher „Right to Audit“-Verpflichtungen, sofern zutreffend
- Nachverfolgung von Auditfeststellungen, Managementreaktionen und Korrekturmaßnahmen bis zu deren wirksamem Abschluss
- Förderung von kontinuierlicher Verbesserung, Best Practices, Objektivität und Unparteilichkeit in allen Auditaktivitäten
Anforderungen:
- Lead-Auditor-Zertifizierung nach ISO 27001 mit fundiertem Verständnis der TISAX-Anforderungen
- Nachweisbare Erfahrung (mind. 3 Jahre) in der Planung, Durchführung und Berichterstattung interner Audits (idealerweise im IT-/Technologiebereich)
- Fähigkeit, klare und objektive Auditberichte zu erstellen und Ergebnisse adressatengerecht zu präsentieren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen auf allen Ebenen sowie die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten und Audits bis zum Abschluss zu steuern
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (interne Auditberichte müssen auf Englisch verfasst werden)
Wünschenswert:
- Erfahrung mit weiteren Standards/Frameworks (z. B. ISO 9001, ISO 20000, TISAX, SOC 2) sowie in der Unterstützung externer, Kunden- und Lieferantenaudits
- Kenntnisse in ITIL, regulatorischen Anforderungen (z. B. DSGVO) und/oder zusätzliche relevante Zertifizierungen (z. B. CISA, CISMP)
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Lead Auditor - Standards & ISO Audit Management w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit mindestens 30 Tagen Urlaub, einem umfangreichen Schulungsangebot und einem starken Fokus auf Diversity & Inclusion schaffen wir eine wertschätzende und inklusive Unternehmenskultur, die es jedem ermöglicht, sein volles Potenzial zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Auditor - Standards & ISO Audit Management w/m/d erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Computacenter treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Computacenter verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Computacenter bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Computacenter zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Computacenter den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Auditor - Standards & ISO Audit Management w/m/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Computacenter wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Computacenter interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Computacenter oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
