Lead Consultant w/m/d - Data Center Technologies
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Computacenter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Vertrieb mit technischem Know-how und strategischer Analyse.
  • Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolg.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Zeiten und ein attraktives Vergütungsmodell.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und Vielfalt schätzt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Datacenter-Bereich sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bevorzugt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Standort: Germany – Berlin, Germany – Düsseldorf, Germany – Frankfurt, Germany – Köln, Germany – München, Germany – Nürnberg, Germany – Regensburg, Germany – Stuttgart | Job-ID: 214955 | Geschäftsbereich: Sales & Pre-Sales | Karriere-Level: BerufserfahreneDeine AufgabenAls treibende Kraft hinter unserem Vertriebserfolg kombinierst Du technisches Fachwissen mit vertrieblichem Verständnis. Du überzeugst durch breites und gleichsam tiefes technologisches Wissen und die Fähigkeit, Deine Kunden als Trusted Advisor zu begeistern und für Computacenter zu gewinnen.Du analysierst unsere Kunden und Wettbewerber, um den Vertriebsprozess strategisch und technologisch als integraler Bestandteil des Vertriebsteams zu steuern.Du übernimmst eigenverantwortlich die Presales-Akquise von Projekten zu aktuellen Datacenter-Technologiethemen.Du erstellst Angebote auf Basis wirtschaftlicher Kalkulationen und verargumentierst die Leistungsinhalte gegenüber unseren Kunden.Du lebst Technologie-Thought-Leadership für Veränderungsprozesse im Bereich Datacenter.Du entwickelst aktiv unser Portfolio sowie innovativer Servicedienstleistungen entlang des Kundenbedarfs in Zusammenarbeit mit dem Solution Management weiter.Dein ProfilAbgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss sowie umfassende Projekt- und Beratungserfahrung im Datacenter-Umfeld (Generalist)Presales-Erfahrung in komplexen, bereichsübergreifenden Projekten führender Hersteller von Server-, Netzwerk- und SpeichertechnologienSehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten auf Deutsch und EnglischÜberzeugend durch Innovationskraft, souveränes Auftreten und VerantwortungsbereitschaftWir bietenMobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.Über unsComputacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.Deine Online-BewerbungWir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Startklar zum Bewerben?Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!Fragen zum Job?Dann wende Dich per E-Mail an JEANNINE.MUELLER@COMPUTACENTER.COM. #J-18808-Ljbffr

Lead Consultant w/m/d - Data Center Technologies Arbeitgeber: Computacenter

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Deutschland nicht nur ein attraktives Gehalt und ein flexibles Arbeitszeitmodell bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, wie internen und externen Trainings sowie Mentoring-Programmen, fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und schafft ein Umfeld, in dem Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Computacenter

Kontaktperson:

Computacenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Consultant w/m/d - Data Center Technologies

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits bei Computacenter arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Fragen vor! Da die Position tiefes technologisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Datacenter-Bereich vertraut machen. Zeige dein Fachwissen in Gesprächen und Interviews.

Tip Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Presales-Akquise und im Projektmanagement verdeutlichen. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 4

Zeige deine Innovationskraft! Überlege dir, wie du das Portfolio von Computacenter weiterentwickeln könntest. Teile deine Ideen während des Gesprächs, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Consultant w/m/d - Data Center Technologies

Technisches Fachwissen im Bereich Datacenter-Technologien
Vertriebliches Verständnis
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Presales-Akquise
Projektmanagement-Kompetenzen
Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur strategischen Analyse von Kunden und Wettbewerbern
Kenntnisse in Server-, Netzwerk- und Speichertechnologien
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
Innovationskraft
Souveränes Auftreten
Verantwortungsbereitschaft
Teamfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als Lead Consultant im Bereich Data Center Technologies unterstreicht. Betone deine Erfahrungen im Presales und deine technischen Fähigkeiten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du spezifische Projekte und Erfolge im Datacenter-Umfeld anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Technologien du beherrschst.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass Du über die neuesten Entwicklungen im Bereich Datacenter-Technologien informiert bist. Recherchiere aktuelle Trends und Technologien, um während des Interviews kompetent und sachkundig zu wirken.

Vertriebskompetenz betonen

Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Presales-Akquise verdeutlichen. Zeige, wie Du Kunden als Trusted Advisor unterstützt hast und welche Erfolge Du dabei erzielt hast.

Rhetorik und Präsentation üben

Da sehr gute Rhetorik- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe Deine Kommunikationsfähigkeiten. Halte eine kurze Präsentation über ein relevantes Thema und bitte Freunde oder Familie um Feedback.

Fragen vorbereiten

Bereite gezielte Fragen an den Interviewer vor, die Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im Vertriebsteam oder nach den nächsten Schritten in der technologischen Entwicklung des Unternehmens.

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    Berlin
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-08-19

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    1000 - 5000
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