Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Digitaler Souveränität und forme ein marktfähiges Portfolio.
- Unternehmen: Computacenter, ein internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, mobile Arbeit, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Vielfalt und individuelle Lebensentwürfe.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an innovativen Lösungen für namhafte Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in Cloud, Security oder Governance sowie fundierte Kenntnisse relevanter Regulatorik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Du übernimmst die fachliche Ownership für Digitale Souveränität bei Computacenter und entwickelst dieses Themenfeld zu einem klar positionierten, marktfähigen Portfolio. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen, Kundenbedarfe und technologische Möglichkeiten zu konkreten Angeboten, mit denen wir im Markt sichtbar und relevant sind.
Du führst die Digital Sovereignty Solution Group fachlich und entwickelst Zielbild, Prioritäten und Positionierung des Themenfelds weiter. Du entwickelst gemeinsam mit Practice Leads und Solution Areas ein belastbares Souveränitätsportfolio und leitest daraus Angebotsbausteine, Referenzarchitekturen und Enablement‑Inhalte ab. Du unterstützt Solution Sales & Development in strategisch relevanten Opportunities und sicherst die Qualität von Lösungsbildern, Argumentationen und Angebotslogiken. Du identifizierst Marktchancen, Fähigkeitslücken und Partnerpotenziale und übersetzt diese in konkrete Entwicklungs‑ und Go‑to‑Market‑Maßnahmen. Du repräsentierst Computacenter als fachliche Stimme für Digitale Souveränität bei ausgewählten Kunden‑, Partner‑ und Marktformaten.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden, architekturnahen, portfolio‑ oder pre‑sales‑nahen Rolle im Umfeld Cloud, Security, Governance oder Plattformstrategie
- Fundierte Kenntnisse relevanter Regulatorik (z. B. DSGVO, NIS2, DORA, EU AI Act, BSI‑Grundschutz)
- Erfahrung mit souveränen Cloud‑Architekturen, europäischen Alternativen und technologischen Abhängigkeiten
- Starkes Verständnis für Portfolioentwicklung, Partnering, Go‑to‑Market und Zusammenarbeit mit Solution Sales
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Gehalt – Unser Provisions- und Bonusmodell ist eines der attraktivsten Vergütungsmodelle der Branche.
Weiterentwicklung – Wir investieren in dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Denn wende Dich per E-Mail an.
Lead Consultant w/m/d - Digital Sovereignty Solutions Arbeitgeber: Computacenter
Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und ein flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Weiterentwicklung investiert. Mit einer offenen Unternehmenskultur, in der das 'Du' über alle Ebenen gilt, fördern wir eine enge Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig an der Spitze der digitalen Transformation stehen. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem vielfältigen Portfolio an Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten, die sie auf ihrem Karriereweg unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Consultant w/m/d - Digital Sovereignty Solutions erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Digitaler Souveränität – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv bei der Recherche!
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Cloud und Security. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Branche verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Bereite dich auf Case Studies vor!
Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit regulatorische Anforderungen in Lösungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei Computacenter einzusteigen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in eine spannende Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Consultant w/m/d - Digital Sovereignty Solutions mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Nutze unser Jobportal!:Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitet
✨Verstehe die digitale Souveränität
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der digitalen Souveränität vertraut. Lies relevante Artikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die regulatorischen Anforderungen und technologischen Möglichkeiten zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Portfolioentwicklung und im Umgang mit Cloud-Architekturen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Expertise zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Computacenter, indem du Fragen stellst, die auf das 'Du' und die Flexibilität im Arbeitsumfeld abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
✨Netzwerke mit Fachleuten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich digitale Souveränität zu vernetzen. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, während des Interviews informierte Gespräche zu führen.
