Partner Manager - Managed Print Services w/m/d
Partner Manager - Managed Print Services w/m/d

Partner Manager - Managed Print Services w/m/d

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Computacenter

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Partnermanagement und die Qualifizierung von Managed Print Services.
  • Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit ĂĽber 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
  • Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und baue starke Partnerschaften auf.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Steuerung kommerzieller Partnerschaften und flieĂźendes Englisch.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Als Partner Manager w/m/d für Managed Print Services übernimmst Du die Verantwortung für die Qualifizierung unserer Managed‑Print‑Opportunities und für das laufende Partnermanagement innerhalb unseres Managed‑Services‑Geschäfts: inklusive der kommerziellen und vertraglichen Betreuung unseres Partnernetzwerks. In dieser vielseitigen Rolle arbeitest Du eng mit verschiedenen Bereichen der Computacenter‑Gruppe zusammen und begleitest Vertriebschancen, bei denen Partnerleistungen ein entscheidender Erfolgsfaktor sind. Dabei stehst Du im Austausch mit internen Teams und externen Partnern. Als Fachexperte trägst Du dazu bei, das Wachstum unserer globalen Managed Services voranzutreiben, bei denen Partnerlösungen einen wichtigen Bestandteil unseres Gesamtangebots bilden.

Gleichzeitig unterstützt du den Ausbau strategischer Partnerschaften, die unser Geschäft vorantreiben, Innovation ermöglichen und unseren Kunden echten Mehrwert bieten:

  • Du arbeitest eng mit den Sales‑Teams zusammen und unterstĂĽtzt sie in der Pre‑Sales‑Phase von Ausschreibungen sowie später in der Transition und im laufenden Betrieb.
  • Du steuerst das Partner‑Onboarding fĂĽr neue Services und stellst sicher, dass sowohl die vertragliche Grundlage als auch die Service‑Bereitschaft fĂĽr internationale und nationale Kunden gegeben sind.
  • Du baust proaktiv starke Beziehungen zu unseren Managed‑Service‑Partnern auf und pflegst sie.
  • Du treibst Partner‑Compliance, Governance und kontinuierliche Verbesserungen voran und ĂĽberwachst diese.
  • Du ĂĽbernimmst die kommerzielle Steuerung unseres Partner‑Ökosystems, findest die richtige Balance zwischen Kosten und Qualität und sorgst so fĂĽr einen klaren Wettbewerbsvorteil.
  • Du behältst Partnerverträge, Rate Cards und vertragliche Ă„nderungen im Blick, damit sie jederzeit unseren Standards und geschäftlichen Anforderungen entsprechen.
  • Du wirkst aktiv an internen Veränderungsinitiativen und an der Weiterentwicklung globaler Services innerhalb des GMS Partner Managements mit.

Dein Profil

  • Du hast nachweisliche Erfahrung in der Steuerung kommerzieller und vertraglicher Partnerschaften, idealerweise im globalen Umfeld.
  • Du verfĂĽgst ĂĽber ausgezeichnete Kommunikations‑ und Sozialkompetenzen und sprichst flieĂźend Englisch.
  • Du bist es gewohnt, in einer globalen, matrixorientierten Organisation zu arbeiten.
  • Du kannst vertrauensvolle Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufbauen und nachhaltig pflegen.
  • Du bringst ein starkes kommerzielles Verständnis sowie ausgeprägte Verhandlungsfähigkeiten mit.
  • Du bist kundenorientiert und hast nachweislich hohe Servicequalität geliefert.
  • Du arbeitest proaktiv, selbstständig und ebenso gut im Team.
  • Du beherrschst Microsoft 365 und SharePoint sicher.
  • Gelegentliche internationale Reisen können erforderlich sein.

Stabilität – Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.

Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.

Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.

Vorsorgeangebote – Der Klassiker, erwähnen wir aber trotzdem: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.

Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.

Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.

Ăśber uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT‑Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT‑Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software‑Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen.

Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung Wir freuen uns auf Deine Online‑Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an TAMAS.NAGY@COMPUTACENTER.COM.

Partner Manager - Managed Print Services w/m/d Arbeitgeber: Computacenter

Computacenter ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen, internationalen IT-Unternehmen bietet, sondern auch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur pflegt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden sorgt das Unternehmen dafür, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial entfalten kann. Die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und gleichzeitig bedeutende Beiträge zur digitalen Transformation zu leisten, macht Computacenter zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
Computacenter

Kontaktperson:

Computacenter HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner Manager - Managed Print Services w/m/d

✨Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.

✨Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Rolle des Partner Managers verstehst und wie du zum Wachstum beitragen kannst.

✨Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

✨Tipp Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation! Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen umgesetzt hast und wie du das Team bei Computacenter unterstützen kannst, um echte Mehrwerte für die Kunden zu schaffen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager - Managed Print Services w/m/d

Kommerzielle Steuerung
Vertragliche Partnerschaften
Kommunikationsfähigkeiten
Soziale Kompetenzen
Verhandlungsfähigkeiten
Kundenorientierung
Servicequalität
Microsoft 365
SharePoint
Beziehungsmanagement
Matrixorganisation
Proaktive Arbeitsweise
Teamarbeit
Internationale Reisebereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, das macht einen großen Unterschied.

Englisch ist der SchlĂĽssel!: Denk daran, deine Unterlagen auf Englisch einzureichen, wie im Jobangebot gefordert. Das zeigt nicht nur deine Sprachkenntnisse, sondern auch, dass du die Anforderungen ernst nimmst.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist ĂĽber unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest

✨Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position des Partner Managers für Managed Print Services vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

✨Kommunikation ist der Schlüssel

Da du eng mit internen Teams und externen Partnern zusammenarbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum Beziehungsaufbau betreffen.

✨Kenntnis der Branche

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Managed Print Services. Zeige während des Interviews, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie Computacenter sich von anderen Unternehmen abhebt.

✨Fragen vorbereiten

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den zukĂĽnftigen Zielen des Partner Managements oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.

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Standort: Hamburg
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