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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the go-to person for strategic partners in the network area and build strong relationships.
- Arbeitgeber: Join Computacenter, a leading IT company driving digital transformation for major clients.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy mobile working, flexible hours, 30+ vacation days, and health support.
- Warum dieser Job: Make an impact with your strategies while working in a diverse and inclusive environment.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Bring your commercial training or degree and experience in IT sales or project management.
- Andere Informationen: We value your growth and offer extensive training and mentoring opportunities.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Standort: Germany – Berlin, Germany – DĂĽsseldorf, Germany – Frankfurt, Germany – Hamburg, Germany – Hannover, Germany – Kerpen, Germany – Köln, Germany – Ludwigshafen, Germany – MĂĽnchen, Germany – NĂĽrnberg, Germany – Remote möglich, Germany – Stuttgart | Job-ID: 211966 | Geschäftsbereich: Partner- & Lieferantenmanagement | Karriere-Level: Berufserfahrene
Deine Aufgaben
Als Partner Manager – Netzwerk w/m/d bist Du die zentrale Ansprechperson für unsere strategischen Partner/Lieferanten im Netzwerkbereich und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!
Dabei erwarten Dich folgende Aufgaben:
- Aufbau von funktionsĂĽbergreifenden, langfristigen Beziehungen zu Deinen Lieferanten und Partnern
- Enge Abstimmung mit dem Vertrieb, dem Solution Management, dem Service und weiteren zentralen Funktionen
- Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner
- Weiterentwicklung der Partnerstrategie und Optimierung des Leistungsportfolios
- Sicherstellung der getroffenen Vereinbarungen und der Businessplan-Vorgaben
- Forecasting sowie Gewinn- und Verlustanalysen
- Optimierung der Einkaufskonditionen, der Umsätze und der Profitabilität pro Hersteller
Last, but not least sorgst Du dafür, dass Dein Geschäftsbereich mit den von Dir entwickelten individuellen Produktstrategien und Ansätzen auf Erfolgskurs bleibt.
Dein Profil
- Kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium sowie Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Idealerweise Erfahrung im Vertrieb, Projekt- oder im Channel-Management
- Verhandlungsgeschick und Ăśberzeugungskraft auch auf Managementebene
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfĂĽllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben SpaĂź daran, Dich weiterzuentwickeln!
Wir bieten
- Mobile Working & flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
- Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
- Wissen teilen – „Legendäre“ Fach-Events mit klugen Köpfen aus allen relevanten Teams. Neues erfahren, networken und gemeinsam feiern.
- Urlaub – Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
- Gesundheit – Voller Support von Lebenslagen-Coaching bis Gesundheitstraining.
- Wertschätzung – Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
- Diversity & Inclusion – Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Ăśber uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen LebensentwĂĽrfen.
Klingt gut? Ist auch gut! Jetzt bewerben.
Deine Online-Bewerbung
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben?
Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job?
Dann wende Dich per E-Mail an
#J-18808-Ljbffr
Partner Manager - Netzwerk w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager - Netzwerk w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Computacenter zu verbinden. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Partner Managers gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im IT-Umfeld und im Partner-Management. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von Computacenter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Ăśberlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder optimiert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu beantworten. Zeige, dass du teamorientiert bist und verstehst, wie wichtig die enge Abstimmung mit Vertrieb, Solution Management und Service fĂĽr den Erfolg der Partnerbeziehungen ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager - Netzwerk w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Partner Managers. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Hebe relevante Erfahrungen im IT-Umfeld, Vertrieb oder Projektmanagement hervor und zeige, wie du Win-Win-Beziehungen aufbauen kannst.
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation in Deutsch und Englisch demonstrieren.
Zeige deine Reisebereitschaft: Falls du bereit bist zu reisen, erwähne dies in deiner Bewerbung. Dies zeigt dein Engagement und deine Flexibilität, was für die Rolle eines Partner Managers wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Partnerstrategie
Mach dich mit der aktuellen Partnerstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Weiterentwicklung dieser Strategie beitragen kannst und bringe konkrete Ideen in das Gespräch ein.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, übe deine Präsentationstechniken im Vorfeld. Sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Projekte zu teilen, bei denen du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer langfristigen Beziehung zu Partnern interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Zusammenarbeit mit Partnern sieht, und wie du helfen kannst, diese zu ĂĽberwinden.
✨Kenntnis über den IT-Markt
Informiere dich über aktuelle Trends im IT-Bereich und die wichtigsten Akteure. Zeige dein Wissen über relevante Technologien und wie sie die Partnerbeziehungen beeinflussen können. Dies wird dein Verständnis für die Branche und deine Eignung für die Position unterstreichen.
