Partner Manager w/m/d

Als Partner Manager w/m/d bist Du die kompetente und professionelle Manager:in unserer strategischen Partner und Lieferanten im Workplace Umfeld und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!

Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger, funktionsübergreifender Beziehungen zu unseren Partnern und Lieferanten
• Steuerung und Optimierung von Einkaufskonditionen, Umsätzen sowie der Profitabilität je Hersteller
• Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie Entwicklung und Steuerung von Bonusprogrammen
• Überwachung, Verwaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Businesspläne inklusive Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen
• Weiterentwicklung der Partnerstrategie sowie kontinuierliche Optimierung des Leistungsportfolios
• Verantwortung für Forecasting sowie Durchführung von Gewinn- und Verlustanalysen
• Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner
• Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Management, Sicherstellung der Kommunikation sowie Ansprechpartner:in bei Eskalationen und Problemen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrungen im Vertrieb, Projekt-, Einkauf oder Channel-Management von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation und Lernbereitschaft
• Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft, sich in das Partner- und Herstellermanagement einzuarbeiten
• Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auch auf Managementebene
• Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes wirtschaftliches Verständnis
• Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Reisebereitschaft

Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln!

Mobile Working & flexible Arbeitszeiten

Vertrauen ist gut. Punkt.

Urlaub

Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.

Weiterentwicklung

Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.

Vergünstigungen

Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.

Wertschätzung

Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.

Diversity & Inclusion

Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.

Über uns

Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.

Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. xayajpt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Dann wende Dich per E-Mail an