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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Partnern auf und optimiere Einkaufskonditionen.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und entwickle individuelle Produktstrategien.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partner Manager w/m/d bist Du die kompetente und professionelle Manager:in unserer strategischen Partner und Lieferanten im Workplace Umfeld und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger, funktionsübergreifender Beziehungen zu unseren Partnern und Lieferanten
- Steuerung und Optimierung von Einkaufskonditionen, Umsätzen sowie der Profitabilität je Hersteller
- Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie Entwicklung und Steuerung von Bonusprogrammen
- Überwachung, Verwaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Businesspläne inklusive Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen
- Weiterentwicklung der Partnerstrategie sowie kontinuierliche Optimierung des Leistungsportfolios
- Verantwortung für Forecasting sowie Durchführung von Gewinn- und Verlustanalysen
- Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Management, Sicherstellung der Kommunikation sowie Ansprechpartner:in bei Eskalationen und Problemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Projekt-, Einkauf oder Channel-Management von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation und Lernbereitschaft
- Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft, sich in das Partner- und Herstellermanagement einzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auch auf Managementebene
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln!
Mobile Working & flexible Arbeitszeiten
Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub
Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung
Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Vergünstigungen
Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
Wertschätzung
Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
Diversity & Inclusion
Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. xayajpt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann wende Dich per E-Mail an
Partner Manager w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager w/m/d
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Zeig ihnen, warum du eine Bereicherung für ihr Team sein könntest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere als Partner Manager!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verbindung zur Stelle herstellen!: Mach deutlich, warum du der perfekte Partner Manager für uns bist. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen aus der Stellenbeschreibung. So zeigst du, dass du genau weißt, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Partnerstrategie
Mach dich mit der Partnerstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du zur Optimierung der Einkaufskonditionen und zur Steigerung der Profitabilität beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Partnerbeziehungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Beziehungen zu Partnern oder Lieferanten aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Verhandlungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da enge Abstimmung mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit funktionsübergreifend gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du mit Vertrieb, Service und anderen Teams zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Partnermanagement oder nach den Erwartungen an die Rolle des Partner Managers.