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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue langfristige Beziehungen zu Partnern auf und optimiere Einkaufskonditionen.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Mindestens 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Diversity & Inclusion sind uns wichtig – wir fördern Vielfalt!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und arbeite mit führenden IT-Herstellern.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im IT-Bereich und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Partner Manager w/m/d bist Du die kompetente und professionelle Manager:in unserer strategischen Partner und Lieferanten im Workplace Umfeld und sicherst optimale Win-Win-Beziehungen!
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege langfristiger, funktionsübergreifender Beziehungen zu unseren Partnern und Lieferanten
- Steuerung und Optimierung von Einkaufskonditionen, Umsätzen sowie der Profitabilität je Hersteller
- Ausarbeitung und Verhandlung von Verträgen sowie Entwicklung und Steuerung von Bonusprogrammen
- Überwachung, Verwaltung und Weiterentwicklung gemeinsamer Businesspläne inklusive Sicherstellung der Einhaltung aller Vereinbarungen
- Weiterentwicklung der Partnerstrategie sowie kontinuierliche Optimierung des Leistungsportfolios
- Verantwortung für Forecasting sowie Durchführung von Gewinn- und Verlustanalysen
- Onboarding und erfolgreiche Integration neuer Partner
- Enge Abstimmung mit Vertrieb, Service und Management, Sicherstellung der Kommunikation sowie Ansprechpartner:in bei Eskalationen und Problemen
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erste Erfahrungen im Vertrieb, Projekt-, Einkauf oder Channel-Management von Vorteil – wir freuen uns aber auch über Quereinsteiger:innen mit entsprechender Motivation und Lernbereitschaft
- Interesse an IT-Themen sowie die Bereitschaft, sich in das Partner- und Herstellermanagement einzuarbeiten
- Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft – auch auf Managementebene
- Strukturierte Arbeitsweise sowie gutes wirtschaftliches Verständnis
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Reisebereitschaft
Wenn Du nicht sicher bist, ob Du alle Kriterien erfüllst, bewirb Dich trotzdem. Wir haben Spaß daran, Dich weiterzuentwickeln!
Mobile Working & flexible Arbeitszeiten
Vertrauen ist gut. Punkt.
Urlaub
Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
Weiterentwicklung
Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
Vergünstigungen
Profi-Equipment auch privat (nutzen): neueste Hardware zu steuervergünstigten Leasingkonditionen mit dem Mitarbeitenden-PC-Programm.
Wertschätzung
Über unser Bravo!-Programm sagen wir „Danke!“ und würdigen Leistung. Gerne. Auf allen Ebenen. Und natürlich international.
Diversity & Inclusion
Es gibt viel zu tun. Wir packen es bereits an, u. a. über Future-Leadership-Programme für Frauen, länderspezifische „People Panels“ oder interne Gruppen der LGBTQ+-Community.
Über uns
Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. xayajpt Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Dann wende Dich per E-Mail an
Partner Manager w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Partner Manager w/m/d
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights über die Firma und zeig dein Interesse an der Partner Manager-Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die neuesten Trends im Softwarebereich informierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Branchenkenner bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz schon im Gespräch! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast. Das wird Eindruck machen und deine Eignung unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner Manager w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Partner Managers
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Aufgaben eines Partner Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Vertrieb oder Projektmanagement dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Beziehungen aufgebaut oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele kannst du während des Interviews nutzen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position sehr gute Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch sicher aufzutreten, da dies in der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern wichtig ist.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von Computacenter zu erfahren. Zeige dein Interesse an Diversity & Inclusion und wie du dich in das Team einbringen möchtest.