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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung von Datacenter-Lösungen und sorge für nachhaltiges Wachstum.
- Arbeitgeber: Computacenter ist ein führendes internationales IT-Unternehmen mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Mitarbeitervorteile: Genieße mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein Firmenwagen-Programm inklusive E-Autos.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das digitale Transformation vorantreibt und Innovationen fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung und Presales im Bereich Datacenter-Infrastruktur erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch Trainings, Mentoring und regelmäßige Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Als Product Owner - Data Center Relocation & Migration w/m/d verantwortest Du fachlich und wirtschaftlich das Serviceportfolio für den Bereich Data Center Relocation & Migration! Deine Aufgaben beinhalten hierbei:
- Verantwortung für die strategische Entwicklung der Datacenter-Lösungen und dadurch Sicherstellung von nachhaltigem Wachstum und deren Profitabilität
- Entwicklung und Umsetzung einer Strategie, um durch gezielten Einsatz unserer Lösungen und Innovationen die eigene Geschäftstätigkeit unserer Kunden zu verbessern
- Sicherstellung, dass die erforderliche Qualität von der Kundenansprache bis zur Projektdurchführung gewährleistet bleibt
- Erschließung profitabler Geschäftsmöglichkeiten für Computacenter in Zusammenarbeit mit den Account-Teams
Dein Profil:
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Beratung und Presales – insbesondere rund um das Thema Datacenter-Basisinfrastruktur (Racks, passive Verkabelung, Rechenzentrum-Setup, Rechenzentrum-Ertüchtigung, Rechenzentrum-Besiedelung, Rechenzentrum-Dokumentation (DCIM))
- Green-IT, Energieeffizienz, die EN50600, Colocation und BSI-Grundschutz gehören zu Deinem Werkzeugkoffer
- Sehr gute Rhetorik- und Präsentationstechniken
- Lösungspartner:in im Eskalations- und Konfliktmanagement
- Überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt.
Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events, wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.
Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar – und einfach wir selbst.
Teilhabe – Unser Erfolg? Dein Erfolg! Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen.
Mobilität – Günstiger unterwegs mit unserem Firmenwagen-Programm. Selbstverständlich auch mit dem E-Auto.
Über uns: Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory. Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut!
Jetzt bewerben. Deine Online-Bewerbung: Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Product Owner - Data Center Relocation & Migration w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner - Data Center Relocation & Migration w/m/d
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Computacenter arbeiten, und versuche, einen Austausch über ihre Erfahrungen zu initiieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich Data Center und Migration. Zeige in Gesprächen oder Netzwerktreffen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Strategien von Computacenter beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Konfliktmanagement und Eskalationslösungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, an Veranstaltungen oder Webinaren teilzunehmen, die von Computacenter oder in der Branche angeboten werden. Dies zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner - Data Center Relocation & Migration w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Erwartungen des Unternehmens übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Product Owner im Bereich Data Center Relocation & Migration eingeht. Hebe relevante Erfahrungen hervor, insbesondere in Bezug auf Datacenter-Basisinfrastruktur und Projektmanagement.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten erfordert, solltest du Beispiele für deine Rhetorik- und Präsentationstechniken in deinem Lebenslauf und Anschreiben anführen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und Kunden erfolgreich angesprochen hast.
Füge relevante Qualifikationen hinzu: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Zertifikate, die du im Bereich Green-IT, Energieeffizienz oder verwandten Themen erworben hast, in deinem Lebenslauf aufführst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnisse in diesem Bereich.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Product Owners
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Product Owners im Bereich Data Center Relocation & Migration vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen über Datacenter-Basisinfrastruktur erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Themen wie Green-IT, Energieeffizienz und relevante Normen vorbereiten. Zeige dein Fachwissen und deine Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu erklären.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken sind entscheidend. Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Bereite dich darauf vor, wie du Stakeholder effektiv ansprechen und überzeugen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität
Computacenter legt Wert auf Zusammenarbeit und Teilhabe. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an verschiedene Arbeitsumgebungen und -zeiten anpassen kannst.
