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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne komplexe Managed-Services-Verträge und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Internationale IT-Firma mit 40 Jahren Erfolgsgeschichte und flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Firmen-KfZ, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe internationale Vertriebsteams zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Vertriebserfahrung im IT-Bereich und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Kultur und regelmäßige Events für Wissensaustausch und Teambuilding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In dieser Top-Level-Vertriebsrolle gewinnst Du die größten und komplexesten Managed-Services-Verträge der Computacenter-Gruppe bei internationalen Konzernen, nationalen Großunternehmen und großen Organisationen im öffentlichen Sektor. Damit leistest Du einen erfolgskritischen Beitrag zur Erreichung der strategischen Wachstumsziele von Computacenter.
Du entwickelst und setzt wettbewerbsdifferenzierende Dealstrategien konsequent um. Du vertrittst die Vertriebsvorhaben gesamtverantwortlich gegenüber Kunden und internen Executive-Governance-Gremien. Dabei verantwortest Du folgende Aufgaben:
- Du entwickelst wettbewerbsfähige Vertriebsstrategien für strategische Managed-Services-Vertriebsvorhaben und setzt diese zusammen mit den Bid-Teams erfolgreich um.
- Du führst große, international agierende Bid-Teams während der gesamten Presales-Phase.
- Du führst verantwortlich kommerzielle und vertragliche Verhandlungen auf höchster Ebene und gestaltest erfolgreiche und nachhaltige Vertragsbeziehungen.
- Du steuerst die gesamte Kundeninteraktion und -kommunikation bis auf C-Level.
Dein Profil
- Langjährige Erfahrungen im Vertrieb von IT-Services und Solutions oder in einer vergleichbaren Management-Funktion.
- Herausragende Erfahrungen in der Steuerung komplexer Vertriebsvorhaben mit langem Sales Cycle.
- Exzellente Fähigkeit, komplexe, heterogene, virtuelle Teams zu begeistern und zu führen.
- Hervorragendes Verständnis des Managed-Services-Geschäfts sowie der relevanten kommerziellen und vertraglichen Gestaltungsparameter.
- Verhandlungssichere und überzeugende Kommunikations- und Präsentationstechniken auf Deutsch und Englisch.
Mobile Working und flexible Arbeitszeiten – Vertrauen ist gut. Punkt. Umfangreiches Gehaltspaket mit Firmen-KfZ mit attraktivem Bonusmodell.
Kultur – Das „Du“ gilt bei uns über alle Ebenen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen.
Wissen teilen – Zusammenhalt, Gedanken- und Informationsaustausch durch regelmäßige Events wie Public Universitys, Fachtagungen, Symposien, Teammeetings der bundesweit aufgestellten Units.
Weiterentwicklung – Wir investieren in Dich! Ob interne oder externe Trainings, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Events, Mentoring oder Coaching.
Über uns Computacenter ist ein internationales IT-Unternehmen mit einer 40-jährigen Erfolgsgeschichte. Allein in Deutschland bringen rund 7.000 Menschen die digitale Transformation voran: Sie entwickeln IT-Strategien, implementieren neue Technologien oder managen komplexe Infrastrukturen – für die Mehrheit der DAX-Unternehmen ebenso wie für große öffentliche Auftraggeber.
Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller (wie z. B. Microsoft, Apple, IBM, HP, Cisco, Intel) sind wir in allen relevanten Technologiebereichen unterwegs: von Cyber Security, Cloud und Künstlicher Intelligenz über agile Software-Entwicklung bis hin zu Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory.
Und das Beste an uns? Ganz einfach: Die Menschen, die bei uns arbeiten, in ihrer Vielfalt, mit ihrem Potenzial und ihren individuellen Lebensentwürfen. Klingt gut? Ist auch gut!
Jetzt bewerben.
Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei Computacenter willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Startklar zum Bewerben? Das funktioniert am besten über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s!
Fragen zum Job? Dann wende Dich per E-Mail an SUSANNE.STAAB@COMPUTACENTER.COM.
Sales Executive w/m/d - Managed Services Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Executive w/m/d - Managed Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen dich kennen, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Computacenter im Auge hast, bewirb dich direkt über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Executive w/m/d - Managed Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die jeweilige Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Sales Executive Rolle passen. Das zeigt uns, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein paar kleine Fehler können einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Jobportal. Klicke auf den 'Jetzt bewerben'-Button und folge den Anweisungen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Managed Services vertraut. Informiere dich über Computacenter, ihre Dienstleistungen und die wichtigsten Wettbewerber. So kannst du im Interview gezielt auf deren Strategien eingehen und zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Vertriebsprojekte geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, in der Rolle zu glänzen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position viel Kundenkontakt auf C-Level erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen durchführen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die Computacenter im Bereich Managed Services sieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Sales Executive. So kannst du auch herausfinden, ob die Position wirklich zu dir passt.