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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Transformation als DevOps Engineer und entwickle moderne Lösungen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einer starken Community von IT-Experten.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vorsorgeangebote.
- Andere Informationen: Legendäre Firmen-Events und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an komplexen IT-Projekten und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im DevOps-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du möchtest die digitale Transformation aktiv mitgestalten? Als Dev Ops Engineer entwickelst du moderne Lösungen an der Schnittstelle zwischen Entwicklung und Betrieb.
- Mit deinem Know-how in Cloud, Automatisierung und Container-Technologien hilfst du unseren Kunden, ihre IT-Landschaften zukunftssicher, flexibel und effizient zu gestalten.
- Du entwickelst und betreibst CI/CD-Pipelines und automatisierst Deployments in hybriden IT-Infrastrukturen.
- Du betreust Container-Plattformen wie Kubernetes und sorgst für einen reibungslosen Betrieb.
- Du arbeitest eng mit Entwicklungsteams, Systemadministratoren und Kunden zusammen, um stabile Dev Ops-Prozesse sicherzustellen.
- Du bist verantwortlich für das Monitoring, Logging und die kontinuierliche Optimierung der Systemlandschaften.
- Du unterstützt bei der Einführung von Infrastructure-as-Code (z. B. mit Terraform, Ansible, etc.).
Dein Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung im Bereich Dev Ops, Systemadministration oder Softwareentwicklung.
- Fundierte Kenntnisse in mindestens einem CI/CD-Tool (z. B. Jenkins, Git Lab CI, Azure Dev Ops, Argo CD).
- Know-how in Container-Technologien (Kubernetes, Open Shift, Rancher) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, GCP).
- Vertraut im Umgang mit Automatisierungstools wie Terraform, Ansible oder Puppet.
- Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise und hoher Eigenverantwortung.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Gute Gründe für Computacenter:
- Mit den Besten arbeiten: Wir sind 7.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland – davon arbeiten alleine 1.800 Expert:innen im IT Consulting & System Engineering Bereich.
- Mobiles und flexibles Arbeiten: Wir vertrauen Dir und möchten ein Arbeitgeber sein, der zu Deinem Leben passt.
- Wissen teilen: Wir veranstalten Fach-Events, spannende Expert Talks und Developer Days.
- Weiterentwicklung: Wir investieren in Dich: interne und externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Konferenzen und Messen.
- Vorsorge und Sparen: Mit unserem Leistungspaket rund um Vorsorge und Sparen bist Du gut aufgestellt.
- Komplexe IT-Projekte: Wir arbeiten für die Mehrheit der DAX-40-Unternehmen sowie für Bundes- und Landesbehörden.
- Beruf und Familie: Wir unterstützen Dich bei vielen Themen rund um die Familie.
- Wertschätzung und Spaß: Wer bei uns mit Leistung und Hilfsbereitschaft glänzt, wird gewürdigt.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Unsere Initiativen und Angebote rund um Gesundheit helfen Dir dabei, Dich wohlzufühlen.
- Vergünstigungen und Mobilität: Ob geleastes Jobrad oder Rabatte für Mitarbeiter:innen – bei uns ist einfach mehr drin.
(Senior) DevOps Engineer w/m/d Arbeitgeber: Computacenter
Kontaktperson:
Computacenter HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) DevOps Engineer w/m/d
✨Netzwerken ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen DevOps-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Zeig dein Können!
Erstelle ein Portfolio oder GitHub-Profil, das deine Projekte und Fähigkeiten zeigt. Wenn du potenziellen Arbeitgebern zeigst, was du drauf hast, stehst du schon mal einen Schritt vor den anderen Bewerbern.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für DevOps-Positionen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit CI/CD-Pipelines, Container-Technologien und Automatisierungstools zu sprechen – das wird dir helfen, im Interview zu glänzen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt. Wir suchen ständig nach talentierten DevOps-Engineers und freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) DevOps Engineer w/m/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und was dich an der Position als DevOps Engineer reizt. Deine Begeisterung kann uns überzeugen und zeigt, dass du gut ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Computacenter vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als DevOps Engineer vertraut. Lies die Jobbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Technologien wie CI/CD-Tools, Container-Plattformen und Automatisierungstools gut vertraut bist. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen zeigen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Zeige, wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast und welche Rolle du im Team gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Unternehmenskultur aussieht.